Расчет заработной платы ремонтных рабочих

Фонд заработной платы ремонтных рабочих составит:

ЗП_Т = С_Ч · Т_{Г. УЧ} · К_Т · К_ДОП · К_ПР · К_И · К_КЛ , (1.99)

По данным предприятия и расчетам производственно-технической программы для расчета принимаются следующие значения коэффициентов:

- тарифный коэффициент К_Т = 1;

- коэффициент доплат К_ДОП = 1,26;

- коэффициент премий К_ПР = 1,3;

- коэффициент инфляции К_И = 1,1;

- надбавка за классность К_КЛ = 1,15;

- часовая тарифная ставка С_Ч = 30,5 руб.;

- годовой объем работ на участке Т_{Г. УЧ} = 26026 чел.-ч.;

Таким образом, получим:

ЗП_Т = 30,5 ·26026 · 1· 1,26 · 1,3 · 1,1 · 1,15 = 1644795 руб.

Дополнительный фонд заработной платы:

ЗП_ДОП = 0,1 · ЗП_Т, (1.100)

ЗП_ДОП = 0,1 · 1644795 = 164480 руб.

Фонд оплаты труда:

ФОТ = ФЗП_Т + ФЗП_ДОП, (1.101)

ФОТ = 1644795+ 164480 = 1809275 руб.

Средняя заработная плата ремонтных рабочих за месяц составит:

ЗП_СР = ФОТ/(12 · Р_ПР) (1.102)

где Р_ПР – число ремонтных рабочих.

Потребное количество ремонтных рабочих определяется по:

.

Таким образом, получим:

ЗП_РР = 1809275/ (14 · 12) = 10770 руб.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: