Тема 7. Коммерческие организации по гражданскому законодательству РФ.

1. Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества: понятие, виды и общая характеристика их правового статуса.

Хозяйственные товарищества и общества (ХТ и ХО) – это коммерческие организации, уставный (складочный) капитал которых разделён на доли участников.

Доли участников – это условные показатели объёма их “rкорпоративных прав” в отношении хозяйственного товарищества или хозяйственного общества. Исчисляются они обычно в дробях.

Обладание долей в уставном капитале позволяет каждому участнику:

1. участвовать в управлении делами организации;

2. участвовать в распределении прибыли, полученной в результате деятельности организации;

3. уменьшать собственные риски, связанные с предпринимательской деятельностью коммерческой организации.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ в целом тождественны: и те и другие вправе:

1. участвовать в управлении;

2. требовать от исполнительных органов всей информации о деятельности организации;

3. принимать участие в распределении прибыли и ликвидационного остатка.

И те и другие обязаны:

1. вносить вклады в уставный и складочный капитал в порядке и в размере, которые установлены учредительными документами;

2. обязаны сохранять конфиденциальность предоставленных им сведений, которые составляют коммерческую тайну.

Различия:

1. хозяйственные товарищества – это исключительно договорные объединения, создаваемы двумя и более лицами, для совместного осуществления предпринимательской деятельности, но путем создания юридического лица.

Закон закрепляет 2 вида хозяйственных товариществ:

1) полное товарищество (ПТ),

2) товарищество на вере (коммандитное товарищество (КТ)).

Хозяйственное товарищество необходимо отличать от договора простого товарищества (о совместной деятельности), при заключении которого не создаётся юридическое лицо – Гл.55 ГК.

Любое хозяйственное товарищество – это “объединение лиц”, поэтому требуется наличие не менее двух участников (полных товарищей), которые несут субсидиарную ответственность по обязательствам полного товарищества всем своим имуществом, причём в солидарном порядке. Это значит, что кредитор вправе предъявить субсидиарное требование к любому из них.

Хозяйственное товарищество – это предпринимательское объединение, а это значит, что все его участники должны обладать предпринимательским статусом, т.е. либо иметь статус коммерческой организации, либо статус индивидуального предпринимателя.

Гарантией прав кредиторов хозяйственного товарищества является складочный капитал и имущество самих товарищей, именно поэтому полный товарищ не может одновременно являться полным товарищем в другом хозяйственном товариществе; поскольку став участником первого хоз. товарищества он заранее поручился всем своим имуществом.

2. Хозяйственные общества (ХО) – это исключительно уставные объединения.

Называют их “объединение капиталов”. Участники ХО могут обладать любым статусом: это могут быть граждане, юридические лица (коммерческие и некоммерческие), публично-правовые субъекты.

ХО может функционировать и создаваться при наличии только одного участника.

1) основным учредительным документом хозяйственных обществ является устав.

2) участники хозяйственных обществ не обязаны предпринимать участие в предпринимательской деятельности своих организаций.

3) любое хозяйственное общество требует наличие внутренней структуры, в то время как для хозяйственных товариществ это необязательно.

4) уставный капитал хоз. общества является основной гарантией прав его кредиторов, а это значит, что если ХО не в состоянии отвечать по своим обязательствам (несостоятельность), его участники не несут субсидиарной ответственности, за исключением обществ с дополнительной ответственностью (ОДО); поэтому в этом случае они ликвидируются по основанию банкротства.

Основные виды – это акционерные общества, как открытые, так и закрытие, общества с ограниченной ответственностью и его разновидность – общество с дополнительной ответственностью.

2. Полное товарищество и товарищество на вере: понятие, порядок создания, ведение общих дел участниками полного товарищества и товарищества на вере. Права и обязанности полных товарищей и вкладчиков–коммандитистов.

Согласно п.1 ст.69 полным признаётся товарищество, участники которого – полные товарищи в соответствии с заключённым между ними учредительным договором осуществляют предпринимательскую деятельность от имени полного товарищества и несут солидарную ответственность по всем его обязательствам всем своим имуществом в субсидиарном порядке.

Из данного определения следуют признаки:

1. это объединение лиц;

2. это договорное объединение;

3. личное участие в делах товарищества, но от имени самого товарищества;

4. это субсидиарная ответственность по обязательствам товарищества, причём в солидарном порядке.

При создании полного товарищества участники, числом не менее двух лиц, должны обладать предпринимательским статусом, т.е. являться либо индивидуальным предпринимателем, либо коммерческой организацией.

Учредительный договор полного товарищества должен включать в себя имена или поименование всех участников. При этом фирменное наименование полного товарищества должно включать в себя либо имена и наименования всех участников, включая слова “полное товарищество”, либо имя или наименование одного или только нескольких участников с добавлением слов “и компания” и также слов “полное товарищество”. Допускается сокращенное наименование в виде абвиатуры “ПТ”.

В полном товариществе, как правило, отсутствует внутренняя структура. По сути единственным органом управления полного товарищества является общее собрание участников. При этом, при принятии решений на общем собрании каждый участник имеет только один голос; но учредительным договором может быть предусмотрено иное соотношение голосов участников. Решение на общем собрании по общему правилу принимается единогласно; но учредительным договором может быть предусмотрено, что по отдельным вопросам достаточно простого или квалифицированного большинства.

Каждый участник вправе совершать сделки от имени полного товарищества, при этом согласия остальных товарищей не требуется; но учредительным договором может быть предусмотрено:

1. совместное ведение дела;

2. ведение дел может быть поручено одному или нескольким участникам;

3. для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников.

Если учредительным договором ведение общих дел поручено только одному или нескольким участникам, то другие участники могут совершать сделки от имени товарищества только при наличии письменной доверенности от управомоченных участников или участника.

Обязанности товарищей:

1. если иное не предусмотрено учредительным договором, каждый товарищ обязан принимать участие в деятельности товарищества;

2. каждый товарищ обязан при создании полного товарищества оплатить не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества до момента его государственной регистрации, остальная часть вклада должна быть внесена в сроки, установленные учредительным договором; если товарищ не исполняет эту обязанность своевременно, то он обязан уплатить товариществу неустойку в размере 10% годовых, исчисляемых суммой его задолженности, а также обязан будет возместить убытки товариществу, вызванные несвоевременным погашением своего вклада.

Учредительным договором могут быть предусмотрены иные санкции:

Права участников полного товарищества:

1. каждый товарищ вправе участвовать в распределении прибыли, при этом прибыль распределяется пропорционально размерам вкладов каждого из товарищей;

учредительным договором может быть предусмотрен иной порядок распределения прибыли: напр., в зависимости от степени участи в делах товарищества;

2. каждый товарищ вправе знакомиться с хозяйственно-финансовой информацией о деятельности товарищества;

3. каждый участник вправе выйти из состава полного товарищества, заявив о своём отказе об участии в товариществе не менее, чем за 6 месяцев до фактического выхода, но только в том случае, если учредительный договор заключён без указания срока; если учредительный договор является срочным, то досрочный отказ от участия в деятельности товарищества допускается только по уважительной причине, перечень которых должен в этом случае обязательно включаться в учредительный договор.

4. каждый участник вправе с согласия остальных участников передать свою долю в складочном капитале, либо часть этой доли другому участнику, либо даже третьему лицу, как на возмездной, так и на безвозмездной основе.

5. все участники обязаны нести субсидиарную ответственность по обязательствам полного товарищества, участник, выбывший из состава полного товарищества … продолжает нести такую субсидиарную ответственность в течение двух лет. Этот двухлетний срок исчисляется с даты утверждения бухгалтерского отчёта о деятельности товарищества за тот финансовый год, в пределах которого участник выбыл из состава полного товарищества.

6. участники полного товарищества несут самостоятельную имущественную ответственность по тем своим долгам (обязательствам), которые не были связаны с их участием в конкретном полном товариществе; в этом случае всё имущество этого участника является объектом возможного взыскания со стороны его кредиторов;

Поскольку имущество такого участника является объектом возможного взыскания кредиторов самого полного товарищества по субсидиарной ответственности, то в целях недопущения (конкуренции требований) между кредиторами полного товарищества и его личными кредиторами установлено правило, согласно которому, во-первых, обращение взыскания на долю такого участника по его собственным или личным долгам допускается только при недостаточности иного имущества, принадлежащего такому участнику, во-вторых, кредиторы-взыскатели вправе потребовать от полного товарищества выделить часть имущества товарищества, которое соответствует доле такого участника с целью обращения на него взыскания, либо выплаты стоимости этой доли в денежном выражении. При этом такая стоимость определяется на основании баланса, который составляется на момент предъявления соответствующих требований кредиторами.

7. Участники полного товарищества могут своим решением исключить кого-либо из участников из состава полного товарищества при наличии следующих условий:

1) грубые нарушения своих обязанностей этим участником,

2) обнаружившаяся неспособность данного участника к “разумному ведению” дел (если он своими действиями постоянно приносит товариществу одни убытки).

Такое решение должно быть принято единогласно. Если участник добровольно отказывается выйти из состава товарищества, то товарищество может обратиться с соответствующим иском в суд.

8. убытки, возникшие в результате деятельности товарищества, распределяются между участниками пропорционально их вкладам, учредительным договором может быть установлен иной порядок распределения таких убытков.

9. в случае смерти физического лица (участника товарищества), либо в случае реорганизации коммерческой организации (участника товарищества) их правопреемники могут вступить в товарищество только с согласия других участников; в иных случаях правопреемнику уплачивается стоимость доли прежнего участника; эта стоимость определяется по балансу, составленному по итогам финансового года, в течение которого произошло соответствующее правопреемство.

Прекращение полного товарищества это ликвидация, а также те ситуации, когда в результате выхода из состава товарищества, либо в результате смерти индивидуального предпринимателя, либо в результате реорганизации или ликвидации коммерческой организации, являвшейся частником в составе полного товарищества остаётся только один участник. В этом случае такой участник в течение 6-ти месяцев должен либо преобразовать полное товарищество в хозяйственное общество с одним участником, либо по истечении 6-ти месяцев принять решение о ликвидации полного товарищества.

Товарищество на вере – коммандитное товарищество.

По сути – это разновидность полного товарищества, которое характеризуется следующими признаками:

1. в составе коммандитного товарищества находятся полные товарищи, статус которых полностью соответствует участникам полного товарищества;

2. в составе коммандитного товарищества принимают участие “вкладчики-коммандитисты”, статус которых не совпадает со статусом полных товарищей.

Вкладчики-коммандитисты:

1) не поименованы, в составе фирменного наименования коммандитного товарищества и в тексте учредительного договора они не поименованы;

2) отношения между коммандитистами и самим коммандитным товариществом оформляется договорами о размещении вкладов, при этом каждому из них выдаётся Свидетельство о размещении вкладов;

3) коммандитисты не принимают участие в управлении делами товарищества и не участвуют в ведении общих дел;

4) они не несут убытки, связанные с деятельностью товарищества, рискуют только утратой своих вкладов при ликвидации товарищества;

5) принимая участие в распределении прибыли коммандитного товарищества, они имеют право только на фиксированный доход – девидент, размер которого установлен Договором о размещении вклада;

6) они не отвечают по обязательствам коммандитного товарищества.

Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью. Общие положения их правового статуса.

ООО – это созданное одним или несколькими учредителями коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на доли участников, определённых учредительным договором размеров. При этом участники ООО не отвечают по его обязательствам и только лишь несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах, стоимости внесённых ими вкладов.

Полное фирменное наименование данной коммерческой организации должно включать в себя оригинальное наименование и аббревиатура ООО.

Участниками ООО могут быть любые субъекты гражданского оборота, это как граждане и юр. лица, так и публично-правовые образования, и при этом органы не могут быть участниками ООО.

Государственные унитарные предприятия, федеральные казенные предприятия, а также федеральные учреждения не могут быть участниками ООО, которые осуществляют деятельность на рынке финансовых услуг, исключение составляют только кредитные организации в форме ООО. ООО может быть учреждено как одним, так и несколькими участниками. Причем ООО с одним участником может возникнуть в процессе деятельности ООО, если один участник выкупает доли остальных. При этом единственным участником не может быть акционерное общество или ООО с одним участником.

Число не должно превышать 50 лиц. В случае превышения этого числа общество должно принять решение о преобразовании в открытое акционерное общество или производственный кооператив. Если в течение года такое решение не будет принято и число участников не уменьшиться до этого предела, то такое общество может быть ликвидировано в судебном порядке по иску регистрирующего органа. ООО создается в обычном нормативно-явочном порядке, при этом в создании общества участвуют несколько лиц, до момента создания они должны заключить Договор о создании ООО. Договор заключается в простой письменной форме в виде единого документа подписанного сторонами.

К такому договору:

1. Применяются общие положение, содержащиеся в разделе 3 ГК, а также нормы Гл. 55 ГК, поскольку правовая природа договора о совместной деятельности и договора о создании ООО тождественна. В частности, на это указывают норма 89 КГ, согласно которой данный договор определяет порядок совместной деятельности учредителей по созданию ООО. При этом нормы раздела 3, ч.I ГК и нормы Гл.55 ГК должны применяться к этому договору субсидиарно в части, не урегулированной ст.89 ГК.

Существенным условием такого договора являются:

1) условия о размере уставного капитала,

2) условия о размере долей учредителей.

К иным условиям относятся порядок формирования уставного капитала, порядок оплаты долей учредителями, распределение между ними расходов и издержек по созданию общества.

Данный договор подписывается всеми участниками, он не является учредительным документом и не подлежит государственной регистрации. Заключение такого договора не требуется, если общество учреждается одним лицом. В последствии состав участников может быть увеличен за счет отчуждения единственным участником долей в составе уставного капитала другим лицам. В этом случае требуется внесение изменения в устав и регистрация этих изменений.

В настоящий момент единственным учредительным документом является устав, утверждаемый учредителями и подлежащий обязательной регистрации. До 1 июля 2009 года ООО, создаваемые несколькими лицами имели 2 документа: учредительный договор и устав. С 1 июля 2009 года учредительные договоры утрачивают силу учредительного документа. А до 01.01.2010 все учредительные документы обществ, которые были созданы до 1 июля 2009 г., должны быть переведены в соответствии с ФЗ от 31.12.08 №312.

Устав ООО должен содержать:

1. фирменное наименование;

2. место нахождения;

3. размер уставного капитала;

4. состав и компетенцию органов управления;

5. порядок принятия ими решения;

6. полномочия исполнительного органа;

7. согласно п.2 ст.12 Закона об ООО дополнительно в устав включается сведения, о размере и номинальной стоимости доли каждого участника, права и обязанности участников, порядок и последствия выхода участника из состава общества, порядок и последствия перехода доли или части доли в уставном капитале к другим лицам, порядок и условия хранения документов общества, в том числе и содержащих коммерческую тайну, порядок предоставления конфиденциальной информации участникам общества. Все сведения, включенные в устав, являются открытыми, устав не может содержать коммерческую тайну, это значит что любое лицо в праве требовать предоставления возможности ознакомиться с уставом.

Уставный капитал

Уставный капитал формируется путем внесения вкладов участниками ООО. Сам по себе уставный капитал – это не совокупность имущества, это условная номинальная величина, отражающая стоимостный состав так называемых “первоначальных активов” на момент создания ООО, одновременно это гарантия прав кредиторов. Минимальный размер при создании ООО 10 тыс. рублей, за исключением страховых и кредитных организаций.

Уставный капитал должен быть оплачен участниками не менее чем на 1/2, при этом оставшаяся часть должна быть оплачена в течение 1 финансового года, при этом он разделен на доли участников, которые выражены в номинальной стоимости и в реальной стоимости. Номинальная стоимость доли определяется её первоначальной оценкой, а реальная стоимость определяется рыночной оценкой на момент утверждения годового баланса. Поэтому, как правило, при нормально работающем ООО реальная оценка всегда выше номинальной стоимости за счет увеличения имущества общества. Значение реальной стоимости доли заключается в том, что она является показателем денежных выплат:

1. при выходе из ООО;

2. в случае универсального правопреемства;

3. в случае отчуждения доли.

Доли участников определяются либо как равные, либо в ином соотношении. При создании ООО участники могут заранее определить в уставе так называемый фиксированный максимальный размер долей каждого из них, это делается в целях не уменьшения этих долей.

Структура ООО

В корпоративных обществах высшим органом является общие собрание, в компетенции:

1. принятие решения об основных направлениях деятельности ООО;

2. вопросы участия в союзах и ассоциациях;

3. изменение устава;

4. формирование исполнительных органов, определение их компетенции, отчетность, досрочное прекращение их полномочий.

5. формирование ревизионной комиссии или назначение единоличного ревизора, как правило ревизионная комиссия формируется из состава самих участников, функция – постоянное наблюдение за исполнительными органами;

6. утверждение годовых отчетов и балансов;

7. формирование внутренней нормативной базы;

8. принятие решений о распределении чистой прибыли между участниками;

9. принятие решения о размещение обществом облигация.

10. назначение аудиторской проверки.

11. принятие о ликвидации.

Все эти вопросы относятся к исключительной компетенции общего собрания и они не могут быть переданы другим органам общества. Периодичность созыва общего собрания определяется уставом, но не реже 1 раза в год, при этом уставом может быть предусмотрен порядок созыва внеочередного собрания. Каждый участник на общем собрании обладает таким количеством голосов, которое пропорционально доли в уставном капитале.

Наблюдательные органы (наблюдательный совет, совет директоров). Создаются такие органы только в случае необходимости. Функция – контроль за крупными сделками, которые совершается исполнительным органом. Крупной считается сделка, связанная с отчуждением имущества на 25%.

Исполнительный орган. (Ген. Директор.)

При этом ген директор выступает в качестве наемного работника.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: