ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Раздел 4. Анализ использования трудовых ресурсов
Задача 50. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Таблица 4.1
| Категория работающих, чел. | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | ||
| план | факт | от пред. года | от плана | ||
| Рабочие, всего | |||||
| в том числе | |||||
| основные | |||||
| вспомогательные | |||||
| Служащие, всего | |||||
| в том числе | |||||
| руководители | |||||
| специалисты | |||||
| Итого промышленно-произ-водственный персонал | |||||
| Непромышленный персонал | |||||
| Всего работающих | |||||
| Товарная продукция, тыс. руб. |
1. Проанализировать обеспеченность организации трудовыми ресурсами по категориям работающих.
2. Определить абсолютную и относительную экономию численности рабочих.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 51. Анализ структуры кадров
Таблица 4.2
| Состав промышленно-производственного персонала | План | Факт | Отклонения | |||
| чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
| Рабочие | ||||||
| в том числе | ||||||
| основные | ||||||
| вспомогательные | ||||||
| Служащие | ||||||
| в том числе | ||||||
| руководители | ||||||
| специалисты | ||||||
| служащие | ||||||
| Итого пром.-производ. персонал |
1. Определить удельный вес отдельных категорий работающих в общей численности промышленно-производственного персонала.
2. Определить изменения структуры промышленно-производственного персонала по сравнению с планом.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 52. Анализ квалификационного состава рабочих
Таблица 4.3
| Разряд | Количество рабочих, чел. | Отклонения | |||
| пред. год | план | отчет. год | от пред года | от плана | |
| Итого | |||||
| Средний тарифный разряд |
1. Определить отклонения численности рабочих по разным группам.
2. Определить средний тарифный разряд в предыдущем и отчетном году.
3. Сделать выводы об изменении квалификационного состава рабочих.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 53. Анализ кадров по стажу работы
Таблица 4.4
| Стаж непрерывной работы, лет | Численность рабочих | |||
| Пред. год | Отчет. год | |||
| чел. | уд вес, % | чел. | уд. вес, % | |
| До 1 | ||||
| 1-5 | ||||
| 5-10 | ||||
| 10-15 | ||||
| 15-20 | ||||
| Свыше 20 | ||||
| Итого |
1. Определить структуру рабочих по стажу непрерывной работы за предыдущий и отчетный год.
2. Оценить характер воздействия происшедших изменений в структуре стажа рабочих на показатели производственной деятельности.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 54. Анализ движения кадров
Таблица 4.5
| Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Отклонения |
| Среднесписочная численность работников, чел. | ||||
| Принято – всего, чел. | ||||
| Выбыло – всего, чел. | ||||
| В том числе: | ||||
| в связи с сокращением штата | ||||
| в связи с переводом на другую работу | ||||
| в связи с окончанием работ и срока договора | ||||
| в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, учебой и другим причинами, предусмотрен- ными законодательством | ||||
| по личному желанию | ||||
| из-за неудовлетворительной орга- низации труда и заработной платы | ||||
| уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины | ||||
| Коэффициент оборота по приему | ||||
| Коэффициент оборота по выбытию | ||||
| Коэффициент сменяемости | ||||
| Коэффициент текучести |
1. Определить показатели движения кадров в организации за три года.
2. Сделать выводы о сменяемости кадров по различным причинам.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 55. Анализ движения кадров
Таблица 4.6
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения |
| Среднесписочная численность работников, чел. | |||
| Принято – всего, чел. | |||
| Выбыло – всего, чел. | |||
| В том числе | |||
| в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию и другими причинами | |||
| по собственному желанию | |||
| уволено за прогул и другим нарушения дисциплины | |||
| Коэффициент оборота по приему | |||
| Коэффициент оборота по выбытию | |||
| Коэффициент сменяемости | |||
| Коэффициент текучести |
1. Определить показатели движения кадров в организации.
2. Сделать выводы о сменяемости кадров по различным причинам.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 56. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.7
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | ||
| план | факт | от пред. года | от плана | ||
| Число календарных дней | |||||
| Праздничные и выходные дни | |||||
| Номинальный фонд раб. времени | |||||
| Невыходы на работу, всего | |||||
| В том числе: | |||||
| ежегодные отпуска | |||||
| отпуска по учебе | - | - | - | ||
| декретные отпуска | 0,7 | ||||
| неявки по болезни | 1,0 | 0,7 | 0,8 | ||
| неявки по разрешению адми- нистрации | 0,6 | - | 0,4 | ||
| прогулы | 0,2 | - | 0,1 |
Продолжение таблицы 4.7
| Полезный фонд времени | |||||
| Коэффициент использования номинального фонда времени | |||||
| Коэффициент использования календарного фонда времени |
1. Рассчитать баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего и отклонения по всем статьям от предыдущего года и плана.
2. Определить коэффициенты использования номинального фонда времени и календарного фонда времени.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 57. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.8
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | В процентах | ||
| план | факт | к пред. году | к плану | ||
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||
| Численность рабочих, чел. | |||||
| Отработано всеми рабочими, чел.-дн. | |||||
| Отработано всеми рабочими, чел.-ч, | |||||
| в том числе сверхурочно | - | ||||
| Отработано одним рабочим, дн. | |||||
| Отработано одним рабочим, ч | |||||
| Продолжительность рабочего дня. ч |
1. Определить среднечасовую выработку на одного рабочего и показатели, характеризующие использование рабочего времени в отчетном и предыдущем годах.
2. Охарактеризовать фактическое использование рабочего времени в сравнении с планом и предыдущем годом.
3. Определить сверхплановые потери (дополнительно отработанное время) рабочего времени и их влияние на выпуск продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 58. Анализ использования рабочего времени
Таблица 4.9
| 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Абс. отклонения | Темп роста, % | |||
| от 20_4 г. | от 20_5 г. | к 20_4 г. | к 20_5 г. | ||||
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||||
| Среднегодовая численность рабо-чих, чел. | |||||||
| Отработано чело-веко-дней всеми рабочими, тыс. | 104,58 | 111,8 | 80,11 | ||||
| Отработано чело-веко-часов всеми рабочими, тыс. | 863,6 | 894,43 | 639,67 | ||||
| Отработано одним рабочим за год, дн. | |||||||
| Отработано одним рабочим за год, ч | |||||||
| Продолжитель-ность раб. дня, ч | |||||||
| Среднедневная выработка рабочего, руб./дн. | |||||||
| Среднечасовая выработка рабочего, руб./ч |
1. Определить среднедневную и среднечасовую выработку одного рабочего и показатели, характеризующие использование рабочего времени по годам.
2. Охарактеризовать фактическое использование рабочего времени в динамике.
3. Определить влияние использования рабочего времени на выпуск продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 59. Анализ трудоемкости продукции
Таблица 4.10
| Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста, % | |
| к 20_4 г. | к 20_5 г. | ||||
| Объем выпуска продукции, тыс. руб. | |||||
| Отработано всеми рабочими человеко-часов, тыс. | 836,6 | 894,43 | 639,67 | ||
| Удельная трудоемкость продукции, ч | |||||
| Среднечасовая выработка, руб./чел. |
1. Определить показатели, характеризующие производительность труда рабочих и удельную трудоемкость выпущенной продукции.
2. Проанализировать динамику трудоемкости продукции; выявить причины, оказывающие влияние на ее уровень.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 60. Анализ производительности труда
Таблица 4.11
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
| Товарная продукция в сопо-ставимых ценах, тыс. руб. | ||||
| Среднесписочная численность ППП, чел. | ||||
| Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Сделать вывод о характере развития организации с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 61. Анализ производительности труда
Таблица 4.12
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
| Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | ||||
| Среднесписочная численность производственного персонала, чел. | ||||
| Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Сделать вывод о характере развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 62. Анализ производительности труда
Таблица 4.13
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | Темп роста, % |
| Выручка от продаж, тыс. руб. | ||||
| Среднесписочная численность работающих, чел. | ||||
| Производительность труда работающих, тыс. руб./чел. |
1. Определить производительность труда в отчетном и предыдущем годах, определить динамику показателей.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих.
3. Оценить характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов.
4. Определить влияние численности работающих и производительности труда на выпуск продукции.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 63. Анализ динамики производительности труда
Таблица 4.14
| Показатели | 20_3 г. | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста к базис. году, % |
| Товарная продукция в сопостав. ценах, тыс. руб. | |||||
| Среднесписочная численность ППП, чел. | |||||
| Производительность труда руб./чел. | |||||
| Темпы роста производи-тельности труда к предыдущему году, % | |||||
| Темп прироста производи-тельности труда, % |
1. Определить производительность труда по годам, рассчитать показатели динамики.
2. Определить относительную экономию (перерасход) численности работающих по сравнению с базовым годом.
3. Определить соотношение экстенсивных и интенсивных факторов развития производства.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 64. Анализ производительности труда
Таблица 4.15
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
| Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | ||||
| Среднесписочная численность ППП, чел. | ||||
| в том числе рабочих | ||||
| Средняя выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | ||||
| Средняя выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | ||||
| Удельный вес рабочих |
1. Определить значения производительности труда в отчетном и предыдущем годах.
2. Сделать выводы о динамике производительности труда на предприятии.
3. Определить влияние численности ППП, удельного веса рабочих и производительности труда рабочего на объем товарной продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 65. Анализ производительности труда рабочего
Таблица 4.16
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения | Темп роста, % |
| Объем грузооборота, т | ||||
| Численность рабочих, чел. | ||||
| Производительность труда (объем погрузочно-разгрузочных работ на одного рабочего), т/чел. |
1. Рассчитать производительность труда рабочего.
2. Сделать выводы о динамике производительности труда на предприятии.
3. Определить влияние численности и производительности рабочих на объем грузооборота.
4. Определить соотношение экстенсивных и интенсивных факторов развития производства.
5. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 66. Анализ влияния факторов на производительность труда
Таблица 4.17
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
| Товарная продукция в сопоставимых ценах, млн руб. | |||
| Среднесписочная численность ППП, всего, чел. | |||
| в том числе рабочих | |||
| Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | |||
| Общее количество человеко-часов, отработанных всеми рабочими, тыс. | 310,2 | 296,4 | |
| Общее число человеко-дней, отработанных всеми рабочими, тыс. | 40,4 | 38,7 | |
| Среднее количество часов отработанных одним рабочим, ч | |||
| Продолжительность рабочего дня, ч | |||
| Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
| Удельный вес рабочих в численности ППП |
1. Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда, структуру кадров и использование рабочего времени, дать оценку их динамике.
2. Определить влияние удельного веса рабочих, среднего количества дней, отработанных одним рабочим, продолжительность рабочего дня и среднечасовой выработки на одного рабочего на производительность труда работающих.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 67. Анализ влияния трудовых факторов на выпуск продукции
Таблица 4.18
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
| Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. | |||
| Среднесписочная численность ППП, всего, чел. | |||
| в том числе рабочих | |||
| Отработано одним рабочим, дней | |||
| Продолжительность рабочего дня, ч | 7,87 | 7,75 | |
| Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб./чел. | |||
| Среднегодовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
| Среднедневная выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. | |||
| Среднечасовая выработка на одного рабочего, тыс. руб./чел. |
1. Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда на предприятии.
2. Определить влияние численности рабочих, среднего количества дней, отработанных одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки на одного рабочего на выпуск товарной продукции.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 68. Анализ средств на оплату труда
Таблица 4.19
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | |||
| тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | |
| Средства на оплату труда всего персонала | ||||||
| в том числе: | ||||||
| промышленно-произ-водственного персонала | ||||||
| из них: | ||||||
| рабочих | ||||||
| служащих | ||||||
| непромышленного персонала | ||||||
| работников несписочного состава |
1. Определить общую сумму средств, направленных на оплату труда работников организации в отчетном и предыдущем году.
2. Определить удельный вес отдельных категорий персонала в общей сумме средств на оплату труда.
3. Сделать вывод об использовании средств на оплату труда в организации.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 69. Анализ состава средств на оплату труда
Таблица 4.20
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Отклонения | |||
| тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | тыс. руб. | уд. вес, % | |
| Средства на оплату труда, всего | ||||||
| в том числе | ||||||
| оплата по сдельным расценкам | ||||||
| повременная оплата по тарифным ставкам, окладам | ||||||
| премии за производ- ственные результаты | ||||||
| прочие премии | ||||||
| вознаграждения по итогам работы за год | ||||||
| оплата ежегодных и дополнительных отпусков | ||||||
| прочие виды выплат |
1. Определить общую сумму средств на оплату труда по организации в отчетном и предыдущем году.
2. Рассчитать удельный вес каждого вида выплат в общей сумме средств. Сделать вывод о направлениях расходования средств на оплату труда.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 70. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Таблица 4.21
| Показатели | 20_4 г. | 20_5 г. | 20_6 г. | Темп роста к базис. году, % |
| Товарная продукция (ТП) в действующих ценах, тыс. руб. | ||||
| Фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||||
| Численность ППП, чел. | ||||
| Производительность труда, тыс. руб. | ||||
| Средняя заработная плата, тыс. руб. | ||||
| Зарплатоемкость продукции (зара-ботная плата на 1 руб. ТП), руб./руб. |
1. Рассчитать показатели производительности и оплаты труда за анализируемые годы.
2. Определить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы в динамике.
3. Сделать выводы о соответствии роста фонда оплаты труда выпуску продукции.
4. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Задача 71. Анализ влияния факторов на фонд оплаты труда
Таблица 4.22
| Показатели | Пред. год | Отчет. год | Откло-нения |
| Товарная продукция (ТП) в действующих ценах, тыс. руб. | |||
| Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 1606,6 | 15665,5 | |
| Зарплатоемкость продукции (заработная плата на 1 руб. ТП), руб./руб. |
1. Рассчитать показатели зарплатоемкости продукции.
2. Определить влияние объема товарной продукции и ее зарплатоемкости на изменение фонда оплаты труда.
3. Дать оценку хозяйственной ситуации.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: