Основные достоинства и недостатки сетевой структуры организации

С сетевой структурой тесно связана так называемая вирту­альная организация или структура. Виртуальная организация представляет собой временную сеть компаний, которые опера­тивно объединяются для использования быстро меняющихся возможностей рынка.

В отличие от традиционных слияний и поглощений, партне­ры в виртуальных организациях делят издержки, используют про­изводственный опыт друг друга и доступ к международным рын­кам. Отличительные признаки виртуальных организаций будуще­го можно представить следующим образом:

1. использование информационных технологий для установ­ления прочных контактов;

2. объединение усилий для реализации новых возможностей;

3. отсутствие традиционных границ - при тесном сотрудни­честве производителей, поставщиков, клиентов трудно опреде­лить, где начинается одна компания и заканчивается другая;

4. доверие - партнеры разделяют чувство «общей судьбы», понимая, что судьба каждого из них зависит от другого;

5. совершенство - поскольку каждый партнер привносит в союз свою «основную компетенцию», можно создать организа­цию, современную во всех отношениях.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: