ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Сущность организационногоПроектирования Важной особенностью современной науки является стремление представить проблему формирования и совершенствования производственных систем как научную задачу организационного проектирования. Организационное проектирование как процесс - это упорядочение организационно-структурных характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности. Предметом организационного проектирования в низовом звене народного хозяйства - на предприятии, в учреждении - является система организации производства, труда и управления в организации в целом, в ее подразделениях или отдельных видах деятельности. Целью организационного проектирования в этих условиях становится разработка новых организационных систем или предложений по изменению существующих систем, а результатом - комплект технической, организационной и планово-экономической документации, необходимой для создания и осуществления на практике организационной и производственной систем. Современные подходы к организационному проектированию целесообразно рассматривать по следующим направлениям: 1. Проектирование организационной системы как задача синтеза структуры из некоторых элементов. Эта задача двуедина: - во-первых, решаются задачи формирования производственной структуры на основе исследования протекающих в системе производственных процессов; - во-вторых, решаются задачи формирования структуры системы управления путем группировки работ, должностей, элементов информационного процесса и т.д. 2. Проектирование организационной системы как задача рационализации технологии организационных процессов. Здесь на основе разных подходов разрабатываются собственно организационные процессы. 3. Проектирование системы показателей и оценки результатов деятельности организационной системы.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|