ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Работник увольняется. Больничный открыт в последний рабочий деньУволить заболевшего работника по инициативе работодателя нельзя (ч. 5 ст. 81 ТК РФ). Даже если сотрудник заранее уведомлен и дата увольнения уже известна, например по сокращению штата. При возникновении подобной ситуации работодатель вынужден подождать выздоровления работника. Отложить оформление приказа о сокращении штата. Окончательный расчет, в том числе расчет пособия по временной нетрудоспособности, и выдачу трудовой книжки нужно перенести на первый день выхода сотрудника на работу. Иначе увольнение будет признано незаконным. После выздоровления работник, как обычно, должен представить больничный лист. В данном случае болезнь работника наступила в период действия трудового договора, поэтому пособие назначается за весь период временной нетрудоспособности. ПРИМЕР 9 Сотрудник заболел в последний рабочий день Решение Для страхового случая, наступившего в 2014 году, расчетным периодом будет период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года. Учитываемые выплаты не могут превысить: Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|