для выполнения контрольных работ

1. Теории управления о роли человека в организации

2. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации

3. Характеристика японской, американской и российской философии управления персоналом организации

4. Концепция управления персоналом

5. Принципы и методы управления персоналом

6. Цели и функции системы управления персоналом. Этапы процесса управления персоналом

7. Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом

8. Документационное обеспечение. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

9. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

10. Правовое обеспечение системы управления персоналом

11. Кадровая политика организации: понятие, принципы направлений

12. Стратегия управления персоналом организации

13. Реализация стратегии управления персоналом

14. Сущность, цели и задачи кадрового планирования

15. Оперативный план работы с персоналом

16. Маркетинг персонала. Факторы среды организации

17. Планирование и прогнозирование потребности в персонале

18. Планирование и анализ показателей по труду

19. Планирование производительности труда

20. Нормирование труда и расчет численности персонала

21. Наем, отбор и прием персонала

22. Подбор и расстановка персонала

23. Деловая оценка персонала

24. Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала

25. Организация управления профориентацией и адаптацией персонала

26. Высвобождение персонала

27. Основные понятия и концепции обучения персонала

28. Методы обучения персонала. Организация проведения аттестации персонала

29. Управление деловой карьерой персонала

30. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала

31. Управление кадровым резервом

32. Управление нововведениями в кадровой работе

33. Теория поведения личности в организации

34. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

35. Этика деловых отношений

36. Организационная культура

37. Управление конфликтами и стрессами

38. Безопасность организации, труда и здоровья персонала

39. Основные показатели и методы оценки результатов труда персонала

40. Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом и организации в целом

41. Оценка затрат на персонал организации

42. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: