Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Примеры решения задач. Расход основных материалов за квартал составляет 180 тыс




Задача 1

Расход основных материалов за квартал составляет 180 тыс. руб. при норме запаса 20 дн., а вспомогательных материалов - 45 тыс. руб. при норме запаса 50 дн.

Определите потребность в оборотных средствах под запас основных и вспомогательных материалов. Решение

Стоимость среднедневного расхода

S для основных материалов:

Рд= 180/90 = 2 тыс. руб.;

■S для вспомогательных материалов:

Рд= 45/90 = 0,5 тыс. руб.

Общий норматив в производственных запасах:

Япр = 2x20 + 0,5-50 = 65 тыс. руб.

Задача 2

Расход материала на производство в IV квартале - 450 т; время приёмки, разгрузки и складирования - 2 дн., время подготовки к производству - 3 дн.; интервал поставок - 20 дн.; гарантийный запас составляет 50% от текущего за­паса; оптовая цена 1 т металла - 2000 руб.

Определите норматив производственных запасов по металлу в стоимост­ном выражении.

Решение

Стоимость среднедневного расхода, руб.: Рл= 450:90 - 2000 = 10 000 руб. Норма запаса материалов, дн.:

Тэ.обш= 2 + 3 + (20 х 50/100) + (20 х 50/100) - (50/100) = 20 дн. Норматив в производственных запасах: Нпз = 10000 х 20 = 200 ООО руб.

 

Тема: Трудовые ресурсы в строительстве

Движение работников списочного состава характеризуется изменением списочной численности работников вследствие приёма на работу и выбытия по различным причинам показателями оборота кадров и показателем постоянства кадров. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентом обще­го оборота кадров, коэффициентом оборота кадров по приёму и коэффициен­том оборота кадров по выбытию.

Коэффициент общего оборота кадров представляет собой отношение суммарного числа принятых (Чпр) и выбывших (Чу) за отчётный период к сред­несписочной численности работников за тот же период:

Qook ЧПр + Чу / ЧСрХП. (4.20)

Коэффициент оборота кадров по приёму определяется отношением числа принятых работников за отчётный период к среднесписочной численности ра­ботников за тот же период:

QonK ЧПр / ЧСр сп. (4.21) Коэффициент оборота кадров по выбытию представляет собой отношение выбывших (уволенных) за отчётный период по всем причинам к среднесписоч­ной численности за тот же период:

Qobk Чу / Чср сп. (4.22)

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных