Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:

ТЕМА 9. ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ ОХОРОНИ ПРАЦІ.

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒



Семінар – 2 години.

І. РОЗГЛЯД ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ:

1. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праців ринковій системі господарювання.

2. Витрати підприємств на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація й ефективність.

3. Методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо вдосконалення умов і охорони праці.

4. Економічне стимулювання поліпшення умов і охорони праці.

5. Європейська модель економічного стимулювання охорони праці.

 

ІІ. ПЕРЕВІРКА ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ У ФОРМІ ТЕСТУВАННЯ.

Заповніть таблицю.

Група витрат Назва витрат Складові витрат
І Відшкодування потерпілим унаслідок травм і професійних захворювань Тимчасова непрацездатність,………………….
ІІ Пільги та компенсації за працю у важ­ких і шкідливих умо­вах праці Додаткові відпустки, скорочений робочий день, ……………………………………………………
ІІІ Витрати на профілактику травматиз­му, професійних за- хворювань Витрати на заходи щодо охорони праці за рахунок джерел фінансування,…………………..
ІV Витрати на ліквідацію наслідків аварії та нещасних випадків на виробництві Вартість зіпсованого устаткування,…………….
V Штрафи та інші відшкодування Штрафи, виплачені за наявність нещасних ви­падків та приховування від обліку потерпілих; …………………………………………………….

ЗАДАЧІ

Задача 1. Розрахувати економічний ефект, одержаний у результаті скорочення плинності кадрів.

Вихідні дані:

коефіцієнт плинності кадрів, пов’язаної з умовами праці у поточному
році, К п.у — 0,09

продуктивність праці у поточному році П, тис. грн — 74,5

плинність кадрів Чос, осіб — 28

коефіцієнт плинності кадрів у минулому році, К п.м — 0,35

у поточному році К п.п — 0,26

коефіцієнт втрат підприємства залежно від річного
виробітку працівника, К вт — 0,037

Задача 2. Обчислити економічний ефект за рахунок скорочення чисельності працівників у шкідливих умовах праці при відміні додаткової відпустки.

Вихідні дані:

середня заробітна плата Зс, грн — 320

скорочення чисельності працівників, зайнятих у шкідливих
умовах Ч, осіб — 25

додаткова відпустка за роботу у шкідливих умовах Дд, днів — 12

тривалість відпустки в умовах праці, приведених до вимог
санітарно-гігієнічних норм Дс, днів — 18

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒




Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
vikidalka.ru - 2015-2025 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных