ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Цели и задачи курсаЦель изучения курса «Кадровое делопроизводство» - приобретение студентами теоретических знаний в области кадрового менеджмента и системы документационного обеспечения кадровых служб, ознакомление с документами, используемыми в управлении персоналом организаций и предприятий, получение практических навыков по созданию и обработке этих документов. Основными задачами изучения дисциплины являются: - Сформировать у студентов четкое представление о необходимости и роли кадрового документирования в организации работы фирм и предприятий любых форм собственности. - Обеспечить глубокое усвоение сущности процессов делопроизводства по личному составу. - Ознакомить студентов с общими правилами составления и ведения управленческой документации применительно к кадровой работе. - Овладеть методикой разработки всех видов кадровых документов и их правильного оформления. - Ориентироваться в ситуациях, требующих издания соответствующих кадровых документов. - Освоить проведение процедур, связанных с оформлением движения кадров, взаимоотношениями администрации и персонала, порядком ведения трудовых книжек и иной кадровой документации. Предметом изучения дисциплины «Кадровое делопроизводство» является деятельность кадровой службы по подготовке и изданию кадровых документов, организации кадрового делопроизводства на предприятиях и в объединениях любых форм собственности. Делопроизводством признается отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|