ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Требования к уровню освоения дисциплины (курса)
В результате изучения дисциплины специалист должен.
§ Иметь представление:
► о кадровой политике в современных условиях и системе управления персоналом на предприятиях и в организациях;
► об основах документационного обеспечения управления;
► о роли, составе и видах кадровых документов;
► о современных способах и технике создания документов.
§ Знать:
► порядок оформления документов при поступлении на работу;
► оформление процедур, связанных с перемещением и увольнением кадров;
► документирование оценки трудовой деятельности персонала;
► порядок составления и представления учетной документации по кадрам;
► организацию документооборота и хранения кадровых документов.
§ уметь:
► подготавливать издание приказов по личному составу;
► правильно вести личные карточки и личные дела работников;
► проводить экспертизу ценности кадровых документов.
§ иметь опыт:
► проведения аттестации работников;
► участия в комиссии по разрешению трудовых споров;
► участия при заключении трудовых и коллективных договоров;
► решения вопросов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
Структура курса «Кадровое делопроизводство» включает в себя основные вопросы кадрового делопроизводства, раскрывающие систему управления персоналом в организациях и предприятиях и документирования управленческой деятельности, состав и содержание кадровых документов, современную технологию их изготовления, а также организацию кадрового документооборота. Все вопросы сгруппированы в 10 темах.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: