Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Роль ОРГАНИЗАЦИИ В ЖИЗНИ




СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА.

понятие ОРГАНИЗАЦИИ............................................................…..10

1.2. цели ОРГАНИЗАЦИИ...............................................................…..12

Организационная СТРУКТУРА И

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА...........……………………………15

1.4. организация И ВНЕШНЯЯ СРЕДА............................……….22

Организационные РЕСУРСЫ.

Специфика УПРАВЛЕНИЯ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. коротко О МОТИВАЦИИ

К ТРУДУ..............…………………………………………………………..24

ГЛАВА 2. ЭВОЛЮЦИЯ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ...............................................…….37

2.1. краткая ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……….43

Управление ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

В БЫВШЕМ СССР................... ………………………………………….43

Функция УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАЦИИ.......................................................…45

2.4. КТО ДОЛЖЕН УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ:

ЛИНЕЙНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ

ИЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ?..................................………………48

ГЛАВА 3. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.................................................56

Процессы УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ............................56

Стратегия РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ...........………………………………...60

Планирование ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА..................70


ГЛАВА 4. ПОДБОР И ПРИЕМ НА РАБОТУ....................................….80

4.1. подбор КАНДИДАТОВ...........................................................…...80

Отбор ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ....................................89

Оптимизация ЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ.............100

ГЛАВА 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА............................................................... …108

Развитие ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ СОТРУДНИКОВ.............108

Профессиональное ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА.............112

Методы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ..................119

ГЛАВА 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

(ПРОДОЛЖЕНИЕ). РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ.

ПОДГОТОВКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ...........................................…….128

Планирование И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ В

СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ....………………………………...128

Планирование И ПОДГОТОВКА

РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ...................…………………………….134






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных