Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Балльно-рейтинговая оценка итогов преддипломной практики
для направления 080100.62 «Экономика»
Номер контрольной
точки
| Содержание
| Кол-во баллов
| Общее кол-во баллов
| КТ 1
организационная
| - участие в установочной конференции;
- согласование графика консультаций с руководителями практики от кафедры;
- ознакомление с расписанием работы на базе практики (конкретном предприятии);
- своевременное прохождение инструктажа по технике безопасности;
- ознакомление с индивидуальными заданиями по практике; - наличие отношения с базы практики.
| 1-2
1-2
1-2
1-2
|
| КТ 2
рабочая
| - ежедневное посещение места прохождения практики в установленные рабочие часы;
- изучение общих сведений об организации – базе практики, ее организационно-правовой форме и форме собственности;
- изучение нормативных основ деятельности органов государственной или муниципальной власти, конкретного учреждения (предприятия, организации);
- построение организационных структур управления объекта исследования в целом и одного из структурных подразделений;
- изучение должностных инструкций одного из структурных или функциональных подразделений (отделов, цехов, групп и т.п.);
- анализ кадрового потенциала объекта исследования;
- изучение перспектив развития и рассмотрение факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия, влияющих на объект исследования;
- расчет и анализ основных технико-экономических и финансовых показателей;
- анализ процесса принятия решений в органах государственной или муниципальной власти, конкретного учреждения (предприятия, организации);
- выполнение индивидуального задания;
- документальное оформление результатов анализа деятельности предприятия (организации);
- своевременное посещение консультаций, согласно графика.
| 1-10
1-5
1-5
1-5
1-5
1-10
1-10
1-10
1-5
1-5
1-5
1-5
|
| КТ 3
итоговая
| - своевременная сдача правильно оформленной отчетной документации (дневник, отчет, характеристика);
- участие в итоговой конференции с выступлением;
| 1-7
1-3
|
|
|
| Итого:
|
|
Формирование итоговой оценки:
· величина РУДД составляет менее 50 баллов – «неудовлетворительно»;
· величина РУДД составляет 50-74 баллов – «удовлетворительно»;
· величина РУДД составляет 75-87 баллов – «хорошо»;
· величина РУДД составляет 88-100 баллов – «отлично».
4. Формы аттестации (по итогам преддипломной практики) и отчётность по практике
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|