Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Расчет экономии рабочей силы за счет мероприятий, реализующих действие основных факторов роста производительности труда.




1. Определяется исходная численность промышленно-производственного персонала на плановый период или условная численность (), которая потребовалась бы предприятию для выпуска планового объема продукции при сохранении базового уровня выработки по формуле

 

,

где – плановый объем выпуска произведенной продукции, ден. ед.;

– базовый уровень выработки (выработка в отчетном периоде), ден. ед./чел.;

– численность работающих в отчетном периоде, чел.;

– индекс роста произведенной продукции в плановом периоде.

2. Определяется изменение исходной численности работников под влиянием различных факторов роста ПТ:

а) экономия численности рабочих в результате механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии выпуска продукции () определяется по формуле

,

где – трудоемкость изготовления единицы продукции соответственно до и после внедрения мероприятия, нормо-часы;

– плановый объем выпуска продукции, нат. ед.;

– количество месяцев в году, в течение которых будет проводиться мероприятие;

– годовой эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч;

– коэффициент выполнения норм времени;

б) экономия рабочей силы за счет сокращения внутрисменных потерь рабочего времени рассчитывается по формуле

где , – внутрисменные потери рабочего времени в процентах к эффективному годовому фонду рабочего времени соответственно в отчетном и плановом году;

– удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала в плановом году, доли единицы;

в) экономия рабочей силы за счет сокращения целодневных потерь рабочего времени определяется по формуле

 

,

где , – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего соответственно в отчетном и плановом году, ч;

г) экономия численности рабочих за счет улучшения условий труда () рассчитывается по формуле

,

 

где – процент доплат за выполнение работ во вредных и тяжелых условиях, включаемых в себестоимость продукции до и после внедрения мероприятия;

– удельный вес рабочих, работающих во вредных и тяжелых условиях в отчетном периоде, доли единицы;

д) экономия численности рабочих вследствие увеличения норм и зон обслуживания () определяется по формуле

,

где – количество обслуживаемых рабочих мест или единиц оборудования в отчетном году;

– норма обслуживания на одного рабочего до и после внедрения мероприятия соответственно;

– коэффициент сменности.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных