Виды налогов предприятия и налоговая нагрузка.

Налоговая нагрузка - величина, которая показывает уровень налогового бремени налогоплательщика. Как правило, налоговая нагрузка выражается относительной величиной, в числителе которой сумма начисленных налогов за налоговый период, а в знаменателе какая-либо экономическая база (доходы (выручка), прибыль, чистые активы и т.д.). Промышленное предприятие по действующему законодательству будет являться плательщиком следующих налогов (целевых сборов):
- налог на добавленную стоимость (налог исчисляется и уплачивается СС выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг, а также иных объектов налогообложения);
- акцизы (исчисляется со стоимости подакцизных товаров по утвержденным перечням);
- налог на прибыль(уплачивается с прибыли предприятия);
- налоги на доходы(исчисляется с суммы дохода. платежа выплачиваемой нерезиденту за оказанные услуги, выполненные работы);
- подоходный налог с физических лиц (с суммы дохода физических лиц);
- налоги с пользователей природных ресурсов (уплачивается за выбросы, сбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, за добычу природных ресурсов);
- налоги на имущество (исчисляется от стоимости основных производственных и непроизводственных фондов предприятия);
- земельный налог(объектом налогообложения является стоимость земельного участка);
- дорожные налоги и сборы (уплачивается с выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг);
- оффшорный сбор (уплачивается при приобретении товаров, сырья у резидентов оффшорных зон);
Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что уровень налоговой нагрузки на промышленные предприятия дифференцируется в зависимости от вида и сферы деятельности (это обусловлено дифференциацией налоговых ставок на отдельные налоги, такие как экологический налог, земельный налог и др.).

Управление предприятием и его практическое содержание

Управление - это руководство, направление деятельности предприятия и его рабочего персонала.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленным действующим законодательством, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.Состовляющие: Планирование как установление целей предприятия на определенную перспективу, определение способов их достижения и ресурсного обеспечения;

Организация как упорядочение всех элементов, образующих в совокупности предприятие, обеспечение нормального порядка их функционирования;Мотивация участников хозяйственной деятельности как процесс стимулирования их труда в направлении реализации поставленных целейУчёт и контроль как фиксация хозяйственных процессов (состояний) и отслеживание (с корректировкой) хода их движения.Методы управления: организационно-административные, основанные на прямых директивных указаниях; экономические, обусловленные экономическими стимулами; социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: