№
| Тема курсовой работы
| Фамилия И.О.
|
| Разработка технологии подбора персонала в организации
|
|
| Сравнительный анализ методов подбора персонала при приеме на работу
|
|
| Совершенствование системы подбора персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий
|
|
| Разработка технологии отбора персонала при приеме на работу
|
|
| Методы проверки профессиональных и личностных качеств кандидатов при отборе персонала на работу
|
|
| Сравнительный анализ технологий проведения собеседования с кандидатами при приеме персонала на работу
|
|
| Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу с использованием современных информационно-коммуникационных технологий
|
|
| Разработка системы управления адаптацией персонала
|
|
| Сравнительный анализ программ адаптации для разных категорий персонала
|
|
| Совершенствование системы адаптации персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий
|
|
| Разработка системы оценки персонала в организации
|
|
| Сравнительный анализ методов оценки персонала в организации
|
|
| Совершенствование системы оценки персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий
|
|
| Разработка системы дополнительного профессионального обучения персонала
|
|
| Сравнительный анализ методов обучения персонала
|
|
| Совершенствование системы дополнительного профессионального обучения персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий
|
|
| Разработка системы управления карьерой персонала в организации
|
|
| Сравнительный анализ современных концепций управления карьерой персонала в организации
|
|
| Разработка системы мотивации персонала в организации
|
|
| 1. Сравнительный анализ методов материальной мотивации персонала
|
|
| 2. Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала
|
|
| 3. Разработка программы сокращения персонала в организации
4.
|
|
| Сравнительный анализ программ аутплейсмента
|
|