Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ» 2015/2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

Тема курсовой работы Фамилия И.О.
  Разработка технологии подбора персонала в организации  
  Сравнительный анализ методов подбора персонала при приеме на работу  
  Совершенствование системы подбора персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий  
  Разработка технологии отбора персонала при приеме на работу  
  Методы проверки профессиональных и личностных качеств кандидатов при отборе персонала на работу  
  Сравнительный анализ технологий проведения собеседования с кандидатами при приеме персонала на работу  
  Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу с использованием современных информационно-коммуникационных технологий  
  Разработка системы управления адаптацией персонала  
  Сравнительный анализ программ адаптации для разных категорий персонала  
  Совершенствование системы адаптации персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий  
  Разработка системы оценки персонала в организации  
  Сравнительный анализ методов оценки персонала в организации  
  Совершенствование системы оценки персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий  
  Разработка системы дополнительного профессионального обучения персонала  
  Сравнительный анализ методов обучения персонала  
  Совершенствование системы дополнительного профессионального обучения персонала с использованием современных информационно-коммуникационных технологий  
  Разработка системы управления карьерой персонала в организации  
  Сравнительный анализ современных концепций управления карьерой персонала в организации  
  Разработка системы мотивации персонала в организации  
  1. Сравнительный анализ методов материальной мотивации персонала  
  2. Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала  
  3. Разработка программы сокращения персонала в организации 4.  
  Сравнительный анализ программ аутплейсмента  
<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | В 2015-2016 учебном году для специальности


Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных