ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Факторы, оказывающие влияние на принцип последовательности применения учетной политики.На выбор и обоснование учетной политики организации влияют множество различных факторов таких, как: - организационно-правовая форма предприятия; -отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, посредническая деятельность); - особенности деятельности – производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и форм расчётов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами), управленческой (независимость от собственников, отчётность перед ними,); -объемы деятельности, структура организации, среднесписочная численность работников; - налоговое поле деятельности организации (освобождение от различного вида налогов, ставки налогов); - степень свободы действия в условиях перехода к рынку (прежде всего имеется в виду возможность самостоятельного принятия решений в вопросах ценообразования, выбора партнера); - стратегия финансово-хозяйственного развития (цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач); - наличие материальной базы (обеспеченность компьютерной техникой и иными средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т.п.); - система информационного обеспечения предприятия (по всем необходимым для эффективной деятельности организации направлениям); - уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости, инициативности и предприимчивости руководителей фирмы; - система материальной заинтересованности в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|