ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Четвертая подсистема — производительность труда.Она представляется показателями воздействия на результаты деятельности организации человеческого фактора, техники и технологии, организации производственного процесса и структуры производства. Воздействие человеческого фактора учитывается через изменение уровня общего и специального образования, квалификации и производственного опыта. Техника и технология — факторы, оказывающие главное влияние на производительную силу труда, учитываются через механизацию труда (частичная, комплексная, полная), прогрессивную технологию, модернизацию и новое конструирование, изменение предметов труда и природных условий. Учет влияния организационных факторов осуществляется по результатам рационализации труда и системы управления производством, а структуры производства — по объему кооперации и сдвигов в процессе производства (номенклатура, ассортимент).
Пятая подсистема — расходы на рабочую силу. В этой подсистеме. представлены показатели: структура общих затрат на рабочую силу, · затраты на оплату труда, · выплаты и льготы социального характера - структура расходования средств по основным направлениям издержек на рабочую силу; · основные направления использования фонда оплаты труда и выплат социального характера по категориям персонала; · динамика в расходовании средств на оплату труда и выплат социального характера; · размеры заработной платы в сравнении с достигнутыми показателями эффективности производства.
Интегральная подсистема — социально-экономическая эффективность труда. Представлена показателями: 1. совокупный доход или общая прибыль, 2. объем производства или продажи продукции, 3. производительность труда, 4. трудоемкость или зарплатоемкость единицы продукции, 5. удельный вес расходов на персонал в общих издержках производства, 6. абсолютный доход на одного человека по категориям персонала.
Трудовые показатели определяются целым рядом факторов, связанных с территориальным положением организации, ее отраслевой принадлежностью, размером производства, возраста с момента ввода в строй и т.д. (рис. 5.8).
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|