3. Вычислить интегральный показатель СПК, которым является средняя арифметическая шкальных средних в коллективе. Мера рассеивания шкальных средних оценок в индивидуальных ответах может служить дополнительным показателем уровня развития СПК и интерпретируется как косвенный показатель сплоченности единства мнений в коллективе.
Конечно, приведенные шкалы не отражают всех особенностей производства, влияющих на СПК, но возможна замена шкал в зависимости от целей исследования. Важно, что такой подход позволяет достаточно точно определить, чем именно не удовлетворен человек, в каком направлении надо действовать для улучшения социально-психологического климата в коллективе.
Перед вами опросник, который содержит ряд суждений о различных аспектах работы в трудовых коллективах. Среди предложенных суждений нет плохих или хороших. Все они важны, но для каждого человека каждое по-своему.
В I части задания просим вас оценить по десятибалльной шкале степень справедливости перечисленных суждений для вашей личной работы в данном коллективе (на участке или в бригаде). Причем 10 баллов — это абсолютно (на 100 %) справедливо, то есть оцениваемое качество постоянно присутствует. Если же, хотя бы и очень редко, качество не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов и т. д. до 0, который означает полное отсутствие данного качества, то есть никогда такого не бывает. Для ответа вам необходимо написать в соответствующей графе ответного листа тот балл, который выражает ваше мнение по данному суждению.
Во II части задания используется тот же опросник. Но теперь вам следует ответить на вопрос: «Если бы у вас вдруг появилась возможность сменить эту работу на другую, то вы выбрали бы ту, в которой...». При выполнении этой части вам следует прежде всего ориентироваться на свои личные желания и интересы, то есть отметить, что для вас в работе наиболее важно, а что наименее.
№ п/п
|
| Абсолютно справедливо
Никогда так не бывает
|
|
|
|
1 2
| В работе всегда есть что-то новое, незнакомое и потому интересное
Хорошие, безвредные для человека санитарно-гигиенические условия труда
В коллективе теплые и дружеские отношения между людьми
| 10 9876543210 10 9876543210
10 9876543210
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| У меня много товарищей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| по работе, которые меня ценят
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| и уважают
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Есть возможность повышать свою
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| квалификацию, профессиональную
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| грамотность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Высокая среднемесячная зарплата
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе существуют отношения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| непримиримости к разгильдяйству,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| нечестности, бесхозяйственности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе большинство
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| высококвалифицированных,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| грамотных работников
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| У большинства членов коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ответственное отношение к своим
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| обязанностям
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Всегда своевременные ремонт
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| техники и оборудования, поставка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| сырья и материалов
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
И
| В коллективе постоянно растет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| производительность труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа простая, не требует
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| специальной подготовки
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| О моей работе не стыдно рассказать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| друзьям и знакомым
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В процессе работы всегда есть
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| возможность переговорить
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| с товарищами по работе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа требует специальных знаний
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| и умений
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа безопасная, не содержит
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| травмоопасных ситуаций
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большинство в коллективе — это
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| приятные и симпатичные люди,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| с которыми можно не только хорошо
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| поработать, но и отлично отдохнуть
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Я пользуюсь авторитетом и доверием
|
|
|
|
| б
|
|
|
|
|
|
|
|
| среди работников нашего коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Есть возможность поработать на
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| различных операциях, станках,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| освоить смежные профессии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большие премии
|
| 9 i
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе сложились отношения
|
| 9 f
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| взаимопомощи и сотрудничества
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большинство членов коллектива
|
| 9 (
| I 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| имеют среднее, в том числе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| среднетехническое, незаконченное
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| высшее образование
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе отсутствуют
|
| 9 i
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| какие бы то ни было нарушения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| трудовой дисциплины, правил
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| техники безопасности,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| опоздания и т. п.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе полностью отсутствует
|
|
| 3 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| работа в сверхурочное время и,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| выходные дни
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе постоянно снижается
|
| 9 t
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| себестоимость продукции
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа легкая, не вызывает
|
|
| 3 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| физического переутомления
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Моя работа имеет большое значение
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| для деятельности всего коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Руководитель часто обсуждает со
|
| 9 I
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| мной различные производственные
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| вопросы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа разнообразная, требует
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| смекалки, заставляет думать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Хорошее, удобное оборудование и
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| техника
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе отсутствуют какие бы
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| то ни было конфликты между
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| работниками
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Администрация предприятия
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ценит меня как работника
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Есть возможность и созданы все
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| условия для учебы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Высокая оплата сверхурочных часов
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| и работы в выходные дни
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе отношения между
|
|
| 3 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| людьми строятся на основе высокой
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| требовательности и
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| принципиальности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большинство работников имеют четко
|
| 9 с
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| выраженную политическую позицию
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большинство членов коллектива
|
| 9 с
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| характеризуются творческим
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| отношением к труду
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа ритмичная, без штурмовщины
|
| 9 1
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе совсем нет брака в работе
|
| 9 1
| ? 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Условия работы позволяют выбрать
|
| 9 f
| I 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| для себя удобный темп работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Продукция, которую я выпускаю,
|
| 9 1
| * 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| очень важна
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Руководитель всегда интересуется
|
| 9 i
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| моими личными делами
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Работа требует высокой квалификации
|
| 9 I
| I 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Хорошо оформлены места общего
|
| 9 i
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| пользования, столовые, душевые,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| раздевалки и пр.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе сложилась атмосфера
|
| 9 t
| I 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| доверия и доброжелательности людей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| друг к другу
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Мой руководитель меня уважает
|
| 9 i
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Есть возможность постоянно повышать
|
| 9 i
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| свою экономическую, правовую
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| грамотность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Хорошее обеспечение членов
|
| 9!
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| коллектива: путевками, жильем,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| детским садом, летним лагерем для
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| детей и пр.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Высокая организованность и
|
| 9 i
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| сплоченность всего коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Большинство в коллективе активно
|
| 9 i
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| участвуют в общественной жизни
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| цеха, предприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе каждый считает своим
|
| 9 *
| 1 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| долгом бороться за повышение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| качества продукции
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Удобная сменность
|
| 9 i
| I 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| В коллективе всегда строго
|
| 9 i
| i 7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| выполняются все плановые
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| показатели
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
54 55 56
| Работа не накладывает на человека большой ответственности
Наш коллектив играет важную роль в жизни всего предприятия
Члены коллектива часто проводят вместе свободное от работы время
| 10 9876543210 10 9876543210 10 9876543210
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
В ответах будьте самостоятельными, постарайтесь выразить свое личное мнение по каждому пункту, ничего не пропускайте.