ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Понятие муниципальной службы
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Муниципальная служба как институт права представляет собой│ │совокупность норм, регулирующих отношения, связанные с организацией│ │муниципальной службы и деятельностью муниципальных служащих в│ │процессе реализации Конституции Российской Федерации и других │ │нормативных правовых актов Российской Федерации, субъектов Российской│ │Федерации и муниципальных образований, которые составляют правовую│ │основу муниципальной службы │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────┐ │Федеральный закон от 6 октября 2003 г.│ ┌──────────────────────────────┤N 131-ФЗ "Об общих принципах организации│ │ │местного самоуправления в Российской│ │ │Федерации" │ │ ├────────────────────────────────────────┤ │ Непосредственное │Федеральный закон от 2 марта 2007 г.│ │ правовое регулирование │N 25-ФЗ "О муниципальной службе в│ │ муниципальной службы │Российской Федерации" │ │ осуществляется следующими ├────────────────────────────────────────┤ │ нормативными актами │Закон субъекта Российской Федерации│ │ │о муниципальной службе │ │ ├────────────────────────────────────────┤ └──────────────────────────────┤Устав муниципального образования │ │ │ └────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Муниципальная служба - это профессиональная деятельность граждан, которая│ │осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы,│ │замещаемых путем заключения трудового договора (контракта) │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────┐ │Признаки муниципальной службы│ ├─────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │1. Это профессиональная деятельность, т.е. муниципальный служащий│ ├───┤должен иметь определенные навыки и умения, в связи с чем устанав-│ │ │ливаются квалификационные требования (уровень образования, стаж) к│ │ │муниципальным должностям муниципальной службы │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │2. Осуществляется на постоянной основе, т.е. должность муниципаль-│ ├───┤ной службы должна быть предусмотрена в реестре должностей муници-│ │ │пальной службы и в штатном расписании соответствующего органа │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │3. Субъектами муниципальной службы являются граждане России и│ ├───┤граждане иностранного государства - участника международного│ │ │договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный│ │ │гражданин имеет право находиться на муниципальной службе │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │4. Муниципальная служба осуществляется в органах местного само-│ │ │управления. Работники муниципальных учреждений, предприятий и лица,│ ├───┤исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности│ │ │органов местного самоуправления, не являются муниципальными служа-│ │ │щими │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ ├───┤5. Должность муниципальной службы замещается путем заключения│ │ │трудового договора │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ └───┤6. Муниципальная служба осуществляется на должностях, не являющихся│ │ выборными │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────┐ │Единстве основных квалификационных│ ┌──────────────────┤требований к должностям муниципальной│ │ │службы и должностям государственной│ │ │гражданской службы │ │ └─────────────────────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────────────────────────┐ │ │Единстве ограничений и обязательств│ │ ┌───────────────┤при прохождении муниципальной службы│ │ │ │и государственной гражданской службы │ │ │ └─────────────────────────────────────────┘ │ │ ┌─────────────────────────────────────────┐ │ │ │Единстве требований к подготовке,│ │ │ ┌───────────┤переподготовке и повышению квалификации│ │ │ │ │муниципальных служащих и государственных│ ┌────────────┴──┴───┴──────┐ │гражданских служащих │ │Государство обеспечивает│ └─────────────────────────────────────────┘ │взаимосвязь муниципальной│ │службы и государственной│ ┌─────────────────────────────────────────┐ │службы, что проявляется в │ │Учете стажа муниципальной службы при│ └────────────┬──┬───┬──────┘ │исчислении стажа государственной│ │ │ │ │гражданской службы и учета стажа│ │ │ └───────────┤государственной гражданской службы│ │ │ │при исчислении стажа муниципальной│ │ │ │службы │ │ │ └─────────────────────────────────────────┘ │ │ ┌─────────────────────────────────────────┐ │ │ │Соотносительности основных условий оплаты│ │ └───────────────┤труда и социальных гарантий муниципальных│ │ │служащих и государственных гражданских│ │ │служащих │ │ └─────────────────────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────────────────────────┐ │ │Соотносительности основных условий│ │ │государственного пенсионного обеспечения│ └──────────────────┤граждан, проходивших муниципальную│ │службу, и граждан, проходивших государст-│ │венную гражданскую службу, а также│ │членов их семей в случае потери кормильца│ └─────────────────────────────────────────┘
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|