Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Психиатрические диагнозы,




Диагноз Число диагиозов* % отношеиие к общему числу диагнозов
Психоорганический синдром Злоупотребление алкоголем и наркотиками Шизофрения Аффективные расстройства Невротические и личностные расстройства Другие психические расстройства Отсутствие психиатрического диагноза         5% 16%   10% 24% 22%   21% 2%  

Примечаиие. * - Число диагнозов превышает число пациентов, так как некоторым больным бьmо поставлено более одного диагноза.

Действия по профилактике самоубийств • Выявление и лечение людей, страдающих депрессией • Ограничение дос.тупа к огнестрельному оружию • Детоксикация бытового газа и автомобильных выхлопных газов • Контроль доступа к токсическим веществам и лекарствам • Лишение привлекательности сообщений о самоубийствах в средствах массовой информации • Установление физических барьеров, ограничивающих воз­можность прыжков с высоты.

СИНДРОМ ВЫГОРАНИЯ

Стресс могут вызывать следую­щие факторы рабочей ситуации и организации, имеющие место в служ­бах здравоохранения:

• перегруженность обязанностями или обслуживаемыми пациен­ тами при недостаточном количестве структурированных пере­ рывов;

• пренебрежение потребностями клиентов при предпочтитель­ ном соблюдении административных, финансовых и бюрократи­ ческих интересов самого учреждения;

• неадекватность руководства и/или супервизии;

• недостаточность специфического для данной формы работы обучения и ориентации;

• отсутствие чувства влияния на рабочую ситуацию или контро­ ля над ней; • недостаточность социального взаимодействия и поддержки между членами коллектива;

• преобладание среди курируемых больных исключительно труд­ ных клиентов;

• посвящение большей части времени административной и «бу­ мажной» работе.

Действия по профилактике синдрома выгорания • Избегание предъявления слишком высоких требований к ли­ цам, оказывающим помощь другим людям. • Обеспечение равномерного распределения удовлетворяю­ щих заданий между сотрудниками. • Обучение сотрудников распределению времени и техникам релаксации. • Модификация работ, вызывающих слишком сильный стресс. • Поощрение формирования групп поддержки. • Наличие возможности работы на часть ставки. • Поощрение сотрудников к участию в принятии решений, влияющих на условия работы.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных