Состояние охраны труда правила внутреннего распорядка

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидации профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляют одну из главных забот государства.

Трудовая деятельность в нашей стране регулируется законодательством: Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, в которых закреплены права граждан на труд, отдых, охрану здоровья, материальное обеспечения, жилья.

Охрана труда регулируется Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации». На предприятии охрана труда возлагается на руководителя предприятия. Инструкции по охране труда составляются в соответствии с видом работы.

При поступлении на работу человек должен пройти медицинские исследования, на предмет проф.пригодности. Пройти инструктаж по техники безопасности. Если работа связана с компьютером и другой оргтехникой, сотрудник должен иметь I гр. по электробезопасности, которая присваивается после изучения инструктажа.

Каждый поступающий на работу, должен прослушать вводный инструктаж по охране труда. До сведения доводятся факторы производственной безопасности, система пожарной безопасности, правила пользования предметами пожаротушения и т.д.

Сотрудник не имеет право приниматься за работу, не прослушав инструктаж по охране труда.

При изменении должности, сотрудник должен пройти повторный инструктаж.

Регулярно проводится комиссия по проверке знаний по охране труда.

Правила внутреннего распорядка

Каждый работник организации обязан выполнить следующие правила внутреннего распорядка, которые предусматривают следующее:

1. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда;

2. Соблюдать установленную продолжительность рабочего дня: продолжительность рабочего дня с понедельник по четверг- с 8.30 утра до 17.30 вечера, время обеда с 13.00 до 13.45, в пятницу- с 8.30 утра до 16.15 вечера, выходные суббота и воскресенье;

3. Использовать всё своё рабочее время для выполнения своих служебных обязанностей;

4. Качественно и своевременно выполнять распоряжения, приказы и указания администрации и выше стоящих органов;

5. Беречь имущество организации;

6. Содержать в порядке и чистоте своё рабочее место;

7. Соблюдать требования к охране труда и пожарной безопасности;

8. Вести себя достойно и не допускать действий, мешающих другим работникам выполнять свои служебные обязанности;

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: