Главная | Случайная
Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Почетной грамотой ППО Уральского филиала АО «ФПК» - Зырянова И.В. начальник пассажирского поезда




Информация

По выполнению Коллективного договора АО «ФПК » в Вагонном участке Екатеринбург за первое полугодие 2016 год

 

Коллективный Договор АО «ФПК» - это правовой документ, регулирующий социально – трудовые отношения в АО «ФПК», заключаемый между Работниками и Работодателем в лице их представителей.

В сфере трудовых отношений обязательства выполняются.

Трудовые отношения с Работниками регулируются на основе ТК РФ, трудового договора и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Работникам предоставляется работа в соответствии с заключенными трудовыми договорами.

На основании Коллективного договора применяются гарантии оплаты работников, при соблюдении установленной законодательством РФ продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей.

Изменение условий оплаты труда производится на основании нормативных документов с экономическими расчетами по согласованию с профсоюзным органом и извещением работников не менее, чем за 2 месяца до их введения.

Профсоюзным комитетом были рассмотрены вопросы:

- О выполнении Программы по улучшению условий и охраны труда;

- О результатах условий труда и компенсации за опасные и вредные условия труда;

- Положение о премировании работников коллективов и материальном стимулировании с учетом личного вклада в общие результаты работы предприятия и качественного выполнения своих обязанностей;

- О состоянии заработной платы ведущих профессий работникам ЛВЧ Екатеринбург;

- Режимы работы и отдыха поездных бригад, поездных электромехаников и других категорий работников вагонного участка;

- О подготовке хозяйства к летним и зимним пассажирским перевозкам;

- О результатах системы оплаты труда, графиках работы, сверхурочные работы и другие вопросы оплаты и нормирования труда;

- О готовности хозяйства Вагонного участка Екатеринбург к работе в лето;

- О доплатах за профессиональное мастерство, классность и персональные оклады;

- О проведении культурно – массовых, оздоровительных, спортивных и иных мероприятиях для членов Профсоюза; и другие вопросы, касающиеся социальной защищенности и гарантиях членам профсоюза.

Средняя заработная плата по основным профессиям за 6 месяцев текущего года составила:

Проводник пассажирского вагона – 35,994 тыс. руб., в 2015 – 28,078 тыс. руб.

Поездной электромеханик – 37,812 тыс. руб., в 2015 – 32,291 тыс. руб.

Начальник пассажирского поезда – 63,849 тыс. руб., в 2015 – 63,839 тыс. руб.

Рабочие профессии – 35,431 тыс. руб., в 2015 – 27,791 тыс. руб.

Руководители – 65,943 тыс. руб., в 2015 – 64,950 тыс. руб.

Специалисты – 48,488 тыс. руб., в 2015 – 44,685 тыс. руб.

Служащие – 34,494 тыс. руб., в 2015 – 33,721 тыс. руб.

 

Заработная плата выплачивалась в соответствии со сроками, определенными Коллективным договором АО «ФПК». Отпускные выплачивались своевременно, жалоб не поступало.

Графики предоставления очередных оплачиваемых отпусков работникам Вагонного участка принимались с учетом мотивированного мнения Профсоюзного комитета, соблюдались и предоставлялись в соответствии ТК РФ ст. 114, 115, 116 , в случае переноса отпуска – согласовывались с учетом мнения Профкома.

В целях мотивации труда, закрепления профессиональных работников на предприятиях производятся ежемесячные выплаты за профмастерство, классность и присвоение персональных окладов в соответствии Положений.

Руководством Уральского филиала, Вагонного участка Екатеринбург и Профсоюзом поощряются «Лучшие профактивисты» и Передовики производства, все кандидатуры на поощрение согласовываются с профкомом, не членам профсоюза поощрение не выплачивается, и списки на поощрение не согласовываются.

Согласно учетной политики профкома и Положения о премировании членов профсоюза за счет средств профсоюзного бюджета поощрено:

- в связи с Юбилейными датами со дня рождения, активного участия в деятельности первичной профсоюзной организации и укрепление единства профсоюза – 76 членов Профсоюза (156,00тыс.руб.).

Совместно администрацией, Профкомом проводятся смотры - конкурсы на «Лучшую профгруппу», «Лучшего профгруппорга», «Лучшего УЛОТ»,

«Лучшую стенгазету» к знаменательным и праздничным датам, «Женский силуэт», «Стряпуха» и другие мероприятия. (поощрено профактива на 13,300 тыс. руб.)

Признаны «Лучшими профгруппами» по итогам работы за 2015 год:

- поездная бригада поезд 307/308 «Урал» ЛНП Коновалова Ольга Николаевна, профорг – Кин Лариса Юрьевна

- поездная бригада поезда № 71/72 сообщением «Екатеринбург – Санкт –Петербург» ЛНП Зырянова Ирина Васильевна, профорг Шевцова Ольга Валерьевна

«Лучшие профсоюзные лидеры» за 2015-2016 годы поощрены:

Почетной Грамотой Роспрофжел - Исмагилов Ф.И. начальник пассажирского поезда;

Почетной грамотой ППО Уральского филиала АО «ФПК» - Зырянова И.В. начальник пассажирского поезда

Дипломами ППО ЛВЧ Екатеринбург, Екатеринбургским филиалом Дорпрофсожа - 14 человек (16,0 тыс. руб.)

На 1 августа 2016г. Первичная профсоюзная организация Вагонного участка Екатеринбург объединяет 60 профгрупп и насчитывает 1730 членов Роспрофжел (12 не члена профсоюза), 99,3 % членства.

В целях мотивации профсоюзного членства для членов профсоюза арендуется бассейн, выдаются талоны на прокат лыж, бубликов, приобретаются билеты на посещение цирка, театров, организуются отдых выходного дня на б/о «Исеть», «Аквапарк», «Боулинг», «Сплав по реке Чусовой», экскурсионные программы на Ганину Яму, челябинские озера отдых на море родителей с детьми в ОК «Кучугуры».

За 6 месяцев текущего года работники посещали:

· Аквапарк «Лимпопо» - 1080 человек

· Бассейн «Локомотив Изумруд» - 70 человек

· Лыжная база – 297 человек

· Боулинг – 15 человек

· База «Исеть» - 175 человек

· Театры – 181 человек

Санаторно-курортная и туристическая работа:

Для работников Вагонного участка Екатеринбург организован санаторно-курортный и оздоровительный отдых за счет средств АО «ФПК», Уральского филиала, Первичной профсоюзной организации в Крыму, Алтайском крае, на Южном побережье, Кавказе и здравницах Урала.

В детский оздоровительный лагерь «Лесовичок» г. Первоуральск отправлено 28 детей, «Вита» Анапа – 25 детей.

За счет предприятия получили оздоровительный отдых – 21 человек, в т.ч. 1 семейная путевка.

За счет Первичной профсоюзной организации получили оздоровительный и санаторно-курортный отдых - 22 человека, в т.ч. 4 путевки «мать и дитя» и 5 семейных путевок. На азовское море в п. Кучугуры приобретено 58 путевок на общую сумму 460 000 тыс. руб.

Всего в Вагонном участке Екатеринбург путевки выданы 101 работнику.




Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2019 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных