ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Основные модели, формы и стороны социального партнерства.До 1991 не было введено понятие в НА. 60-70 г 20-ого века – пик становления развития института социального партнерства. Это механизм урегулирования соц конфликтов, противоречий между работником и работодателем. Направления: 1. Марксисткое: уничтожение частной собственности, построение бесклассвого общества. 2. Реформаторское: идея сохранения и классовой собственности и класса рабочих, но при доситжении баланса. Соц партнерство - это своеобразный механизм урегулирования отношений между работником, гос органами, представителем работников, который регулирует отношения между группами, которые имебт общие корпоративные интересы и противоположные интересы + этот механизм позволяет установить обоюдновыгодные взаимодействия, в которых эффективно заинтересован каждый из сторон. Модели социального партнерства. 1. Американская. Основана на общем правосознании и доброй воли сторон, где система заключений 3-х сторонних соглашений, но развит институт тритейского разбирательства трудовых споров. 2. Скандинавская. Обширное законодательство в области регулирования соц-трудовых отношений + существует постоянные органы соц партнерства 3. Европейская. Существуют органы соц партнерства разного уровня, цель которых организация профилактической работы, котрая позволяет не доводить до серьезных конфликтов. Формы (по ТК): 1. коллективные переговоры по подготовке коллективных договоров и по их заключению. 2. участие работников и их представителей в управлении организаций. 3. участие представителей работодателей и работников в досудебном разрешении трудовых споров. 4. взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений. 5. + другие формы, которые определены сторонами соц партнерства Результатом явл договора или соглашения. Принципы соц партнерства:(холостова) 1. законность 2. демократичность 3. равноправие сторон 4. уважение 5. согласованность 6. защита интересов сторон 7. умение договариваться 8. обязательность исполнения 9. толерантности 10. компромисса 11. + по ТК: заинтересованности, реальности обязательств, сожействия и укрепления соц партнерства. Стороны соц партнерства: · работники · работодатели Органы гос власти Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|