Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ ТЕМЫ КУРСОВОГО ПРОЕКТА




 

Тематика курсовых проектов по учебной дисциплине «Организация работы кадровой службы» определяется программой учебной дисциплины «Организация работы кадровой службы» (Приложение 1).

Темы курсовых проектов обсуждаются на заседании методической комиссии кафедры управления персоналом и утверждаются заведующим кафедрой управления персоналом.

Конкретная тематика курсовых проектов должна отвечать следующим требованиям:

· соответствовать цели и задачам подготовки бакалавров;

· учитывать направления и проблематику современных научных исследований деятельности кадровых служб организаций (учреждений, предприятий);

· приобщать студентов к научной работе над проблемами, которые исследуют в своей научной деятельности отдельные преподаватели кафедры управления персоналом;

· учитывать разнообразие интересов студентов в области теории и практики по избранному направлению подготовки.

Выбор темы курсовых проектов могут определяться студентами разными способами:

1. Преподаватель самостоятельно определяет тему курсового проекта студента.

2. Студент самостоятельно выбирает тему из предлагаемого списка тем курсовых проектов по учебной дисциплине «Организация работы кадровой службы», соответствующую его интересам, теоретической подготовке и возможностям прикладного характера.

Выбранная тема курсового проекта должна быть согласована с научным руководителем курсового проекта.

При выборе студентом темы курсового проекта необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы актуальны для работодателя, обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

Не допускаются односложные формулировки тем, соответствующие названию дисциплины «Организация работы кадровой службы» или темам лекционных и практических занятий данной учебной дисциплины, а также - констатирующего типа, носящие откровенно реферативный характер, дублирующие в какой-то степени темы курсовых проектов по другим учебным дисциплинам.

После того как тема курсового проекта студентом выбрана и согласована с научным руководителем (преподавателем), оформляется бланк Задания (Приложение 2) и составляется Календарный план (Приложение 3), в которых определяются сроки промежуточных и итогового этапов выполнения курсового проекта. Календарный план облегчает преподавателю контроль над написанием студентом курсового проекта, а также помогает студенту самостоятельно, осознанно и своевременно выполнять все этапы написания курсового проекта.

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных