НАПРАВЛЕННЯ НА ПРАКТИКУ

(є підставою для зарахування на практику)

Згідно з угодою від «___» ________________________ 20___ року № ___, яку укладено з ________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________,

(повне найменування підприємства, організації, установи)

направляємо на практику студентів ____ курсу, які навчаються за напрямом підготовки (спеціальністю) ________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Назва практики ___________________________________________________________________

Строки практики з «___» ________________________________________ 20___ року

по «___» ________________________________________ 20 ___ року

Керівник практики від кафедри_____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

Прізвища, імЕНА та по батькові СТУДЕНТІВ

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

М.П Декан факультету туризму та міжнародних комунікацій ___________ доц. Габчак Н.Ф.

Додаток Е

Приклад оформлення індивідуального завдання на виробничу практику

«Вступ до фаху» для студентів напряму підготовки «Туризм»

Індивідуальне завдання

на період проходження виробничої практики «Вступ до фаху»

1 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: т/а «Гарячі тури»)

1. Розкрийте сутність поняття «туристична інфраструктура».

2. Виходячи із власних переконань і вражень, проведіть психолого-естетичну оцінку одного з екскурсійних обʼєктів вашого міста чи прилеглих територій.

3. Дайте характеристику територіям ПЗФ Закарпаття (регіональні особливості, місцеве економічне, екологічне, культурно-естетичне і рекреаційне значення).

4. 3апропонуйте оптимальні туристичні маршрути, які б охоплювали найбільш привабливі об’єкти на території Закарпатської області і могли б стати своєрідною візитівкою.

Керівник практики доц. Мельник А.В.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

Приклад оформлення індивідуального завдання на навчальну (краєзнавчо-туристичну) практику

Індивідуальне завдання

на період проходження навчальної (краєзнавчо-туристичної) практики

2 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: Закарпатський центр туризму, краєзнавства, екскурсій і спорту учнівської молоді)

1. Сутність та теоретико-методологічні засади національного краєзнавства, взаємозв’язок з іншими дисциплінами. Форми краєзнавства і види організації краєзнавчого руху.
2. Туристична карта: мета створення, вимоги, що ставляться до туристичної карти. Класифікація туристичних карт.

3. Визначте об’єкти історико-культурної спадщини Перечинщини, які служать основою для розвитку туризму в регіоні.

4. Опис маршрут, який ви здійснили під час проходження практики.

Керівник практики доц. Кочан В.М.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

продовження додатку Е

Приклад оформлення індивідуального завдання на виробничу практику

Індивідуальне завдання

на період проходження виробничої практики

3 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: т/а «Гарячі тури»)

Тема: Характеристика системи управління персоналом на підприємстві

1. Охарактеризувати зміст, повноваження та функції діяльності кадрової служби підприємства (менеджера по кадрах).

2. Проаналізувати штатний розклад підприємства, визначити чисельність працівників та їх динаміку протягом періоду, який аналізується (за три останні роки).

3. Визначити структуру персоналу за різними ознаками: за категорією, віком, статтю, за рівнем кваліфікації, за освітою, за стажем роботи на даному підприємстві.

4. Проаналізувати показники руху персоналу, розрахувати коефіцієнти плинності, внутрішньої мобільності.

5. Охарактеризувати організацію кадрового планування на підприємстві: стратегія, плани заходів, основні принципи та методи.

6. Оцінити систему пошуку, набору та відбору персоналу на підприємстві, навести приклади та відповідні документи.

Керівник практики доц. Мельник А.В.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

Приклад оформлення індивідуального завдання на виробничу

(науково-асистентську) практику

Індивідуальне завдання

на період проходження виробничої (науково-асистентської) практики

5 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: кафедра туризму, кафедра міжкультурних комунікацій факультету туризму та МК)

1. Інноваційні педагогічні технології активізації навчання у вищій школі.

2. Підготувати опорний конспект лекції на тему: «Еволюція підходів до управління якістю послуг» з дисципліни «Управління якістю туристичних послуг».

3. Провести лекційне заняття на тему: «ТРС. Властивості ТРС» з дисципліни «Рекреаційна географія».

4. Розробити тестові завдання по темі «Теоретичні основи управління якістю туристичних послуг» з дисципліни «Управління якістю туристичних послуг».

5. Дати аналіз лекції, проведеної колегою-студентом (карта оцінювання додається).

6. Провести практичне заняття з іноземної мови на одну із запропонованих тем (теми практичних занять додаються).

Керівники практики: доц. Жовтані Р.Я.

доц. Чир Н.В.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

продовження додатку Е

Приклад оформлення індивідуального завдання на перекладацьку практику

Індивідуальне завдання

на період проходження перекладацької практики

5 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: т/а «Гарячі тури»)

Колективні завдання:

1.Ознайомитися з основними нормативними актами, що визначають структуру, організаційну діяльність баз практики, провідними підрозділами, системою підготовки кадрів. Забезпечення виконання договірних зобов’язань, документів для перекладу.

2. Ознайомитись з основними поняттями теорії та техніки перекладу.

3. Ознайомитись з характерними рисами науково-технічного перекладу.

4. Оволодіти труднощами перекладу, зумовленими особливостями частин мови, структурами речень, лексичними труднощами.

5. Навчитися складати документи, акти, протоколи та договори на іноземній мові або перекладати їх на іноземну чи рідну мову.

Індивідуальні завдання:

1. Ознайомитися з визначеними базами практики, звернувши увагу на функції перекладача-референта, гіда-перекладача, основні напрями його роботи, рівень виконання програмних завдань, ведення ділових документів.

2. Самостійно опрацювати документи, їх структуру, оформлення, порядок їх перекладу та оформлення перекладу.

3. Перекладати (з розрахунку 6000 друкованих знаків у день без урахування формул, графіків, схем та ін.): ділові документи, договори, листи-вітання, листи-запити, листи-пропозиції, листи-рекламації, митні декларації, туристичні проспекти, тексти туристичної, краєзнавчої, історичної, медичної, економічної, суспільно-політичної тематики;

4. Укласти галузевого термінологічного словника на основі обробленого матеріалу (не менш 200 термінів і термінологічних сполучень з визначеної галузі);

5. Вести ділові записи на кожній базі перекладацької практики і на їх основі написати письмовий звіт.

Керівник практики доц. Жовтані Р.Я.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

продовження додатку Е

Приклад оформлення індивідуального завдання на переддипломну практику

Індивідуальне завдання

на період проходження переддипломної практики

5 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: т/а «Гарячі тури»)

1. Скласти характеристику-презентацію турфірми-бази практики. Проаналізувати структуру асортименту послуг підприємства. Охарактеризувати цільові групи споживачів продукції (послуг) турфірми.

2. Скласти комунікаційні зв’язки в організації на таких рівнях:

а) керівник - підлеглий; б) керівник - начальник відділу; в) керівник - служба маркетингу; г) виробничий відділ - керівник. Провести анкетування керівників і підлеглих з питань їх ставлення до системи мотивації, встановленої на турфірмі.

3. Обрати два будь-яких тури українського рецептивного туроператора і провести оцінку їх споживчих якостей. Зробити висновки по кожному туру і порівняти їх. Проаналізувати, від чого залежать конкретні споживчі якості туристичного продукту.

4. Скласти проект програми обслуговування туристів на автобусному маршруті за певним маршрутом (маршрут подорожі; перелік туристських підприємств-виконавців послуг; період надання послуг кожним підприємством; перелік екскурсій і туробʼєктів, туристських походів і прогулянок; комплекс заходів дозвілля; тривалість перебування в кожному пункті маршруту; кількість туристів, що будуть задіяні під час подорожі; потребу в екскурсоводах; необхідну кількість транспортних засобів і види транспорту; форми і кількість рекламних, інформаційних матеріалів, а також листків до туристських путівок з описом подорожі).

5. Здійснити моніторинг основних конкурентів організації на локальному ринку. Продіагностувати фактори зовнішнього середовища, що впливають на діяльність турфірми.

6. Проаналізувати маркетингові дослідження, що здійснюються на локальному ринку, узагальнити їх результати і виробити рекомендації для організації - бази практики.

Керівник практики доц. Чир Н.В.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

продовження додатку Е

Приклад оформлення індивідуального завдання на переддипломну (управлінську) практику

Індивідуальне завдання

на період проходження переддипломної (управлінської) практики

5 курс д.ф.н.

Гребенюкова Ольга Костянтинівна

(База практики: т/а «Гарячі тури»)

І. Загальна характеристика Бази практики.

1. Охарактеризувати тип (категорію, розрядність) та статус підприємства (дату створення, юридичну адресу, форму власності, належність до певної організаційно-правової форми, основні цілі та обмеження діяльності, загальну стратегію), використовуючи інформацію Статуту, Установчого договору, Ліцензії на право здійснення відповідного виду підприємницької діяльності, Сертифікату відповідності, тощо.

2. Оцінити вигідність місця розташування підприємства з точки зору характеру бізнесу, зручності для клієнтів, тощо.

3. Оцінити внутрішній вигляд будівлі та інтер'єру приміщень підприємства, відповідність стандартам (надати, по можливості, в додатках фото, відео, інші інформаційні матеріали підприємства).

4. Визначити, та схематично показати основні господарські зв'язки підприємства (з діловими партнерами, посередниками, постачальниками, тощо), указати джерела отримання даної інформації на підприємстві.

5. Проаналізувати продуктову стратегію підприємства (Бази практики).

ІІ. Характеристика системи адміністративного менеджменту Бази практики.

1. Дослідити та проаналізувати структуру управління туристичним підприємством.

2. Визначити основні форми та методи прийняття управлінських рішень, що використовуються на підприємстві.

3. Охарактеризувати зміст та структуру положень про підрозділи, посадових інструкцій та інших регламентів, що розроблені на підприємстві. Навести копії документів в додатках.

4. Охарактеризувати структуру та навести в додатках один з наказів та одне з розпоряджень керівника підприємства.

5. Визначити характер дисциплінарного впливу керівника (менеджера) Бази практики на підлеглих, навести приклад.

Керівник практики доц. Кашка М.Ю.

Декан ф-ту туризму

та міжнародних комунікацій М.п. доц. Габчак Н.Ф.

Додаток Ж

Приклад типового календарного плану

Програма ______________практики з розподілом за днями (тижнями)

(вид практики)

Приклад оформлення календарного планування

Календарне планування для студентів на період проходження навчальної практики «Вступ до фаху»

продовження додатку Ж

Календарне планування для проходження туристично-краєзнавчої практики

Календарне планування для студентів на період виробничої практики

продовження додатку Ж

Календарне планування для студентів на період проходження перекладацької практики

продовження додатку Ж

Календарне планування для студентів на період переддипломної практики

Календарне планування для студентів на період переддипломної (управлінської) практики

Додаток З

Приклад оформлення титульної сторінки звіту з практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«УЖГОРОДСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ»

Факультет туризму та міжнародних комунікацій

Кафедра туризму

ЗВІТ

про проходження навчальної практики «Вступ до фаху»

База практики: туристична агенція «Глобус»

90600, Закарпатська область, м. Рахів, вул. Тиха 6/1а

студента 1 курсу заочної ф.н.

галузі знань «Сфера обслуговування»

напряму підготовки 6.140103 «Туризм»

Ільницького Михайла Васильовича

Керівник практики: ______викл. Варга Н.О.

Дата захисту звіту: __________________

Національна шкала__________

Кількість балів: ______оцінка ECTS______

Члени комісії:

____________ ________________

____________ ________________

____________ ________________

____________ ________________

Ужгород - 2016

Додаток К

Приклад оформлення змісту

ЗМІСТ

Додаток Л

Приклад оформлення розділів і підрозділів

РОЗДІЛ 2

АНАЛІЗ ЦІНОВОЇ СТРАТЕГІЇ ТУРИСТИЧНОЇ АГЕНЦІЇ «El Mundo»

2.1. Особливості ціни на туристичні послуги

У міжнародній практиці існує багато визначень ціни. Але в загальному ціна – це результат функціональної взаємодії комплексу ціноутворюючих факторів. Ціна рівноваги рівна, з одного боку, – граничній корисності, а з іншого – граничним витратам.

Суть ціни проявляється у таких факторах: розподільчому, стимулюючому, функції орієнтації

2.2. Функції ціни на туристичні послуги

Розподільча функція полягає в тому, що за допомогою цін перерозподіляються доходи господарюючих об'єктів. Наприклад, між більш прибутковими турпідприємствами з дорогими видами послуг, ціни на які є завищеними, і турпідприємствами послуг першої необхідності, ціни на які занижені.

Стимулююча функція ціни виражається у стимулюванні виробництва та якості продукції і послуг за допомогою певного рівня ціни. Так, ціни можуть розвивати створення й споживання одних турпослуг і стримувати створення та споживання інших.

Орієнтаційна функція проявляється в тому, що ціна повинна давати необхідну інформацію про якість туристичних послуг як покупцеві, так і продавцеві [7, с.78].

Ціна на туристичні послуги визначається собівартістю та граничною корисністю, тобто попитом споживача. На ціну туристичних послуг впливають ряд факторів:...

Додаток М

Приклад оформлення списку використаних джерел

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: