Тема 6 Капітал: процес виробництва і нагромадження. Наймана праця і заробітна плата

1. Капітал як економічна категорія. Постійний та змінний капітал.

2. Робоча сила як товар. Виробництво додаткової вартості. Додаткова вартість і прибуток.

3. Заробітна плата: сутність, форми, системи. Теорії заробітної плати.

4. Номінальна і реальна заробітна плата. Мінімальна заробітна плата та її критерії.

Теми для рефератів, доповідей і дискусій

1. Особливості первісного нагромадження капіталу в Україні.

2. Робоча сила як товар. Виробництво додаткової вартості.

3. Проблеми оплати праці в Україні.

4. Теорії заробітної плати.

5. Мінімальна заробітна платі в Україні: особливості та проблеми.

Понятійний апарат

Капітал – це вартість, яка зростає за рахунок додаткової вартості.

Постійний капітал (с) – це вартість засобів виробництва, яка в процесі виробництва не змінюється.

Змінний капітал (v) - це вартість робочої сили, яка в процесі виробництва створює своєю працею додаткову вартість.

Додаткова вартість (m) – це неоплачена праця робочої сили.

Заробітна плата – це ціна особливого товару робоча сила.

Запитання для самоперевірки знань

1. Як змінювалося значення терміна «капітал» у процесі розвитку суспільства? Наведіть визначення.

2. За яких умов гроші перетворюються в капітал?

3. Поясніть загальну формулу руху капіталу.

4. Дайте характеристику процесу первісного нагромадження капіталу.

5. В чому виявляється специфіка робочої сили як товару?

6. Поясніть, які існують форми і системи заробітної плати.

7. Що таке постійний капітал?

8. Дайте визначення змінного капіталу.

9. Назвіть основні чинники, які впливають на підвищення реальної заробітної плати.

10. Поясніть сутність мінімальної заробітної плати, особливості її формування.

11. Як визначається рівень експлуатації найманої робочої сили?

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: