Процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения личных целей и целей организации.

a) Мотивация

b) Действие

c) Руководство

51) Как называется ощущение человеком физиологически или психологически недостатка чего-либо?

a) Желание

b) Потребность

c) Нужда

52) Потребности человека делятся на:

(количество правильных ответов – 1)

a) основные и второстепенные;

b) первичные и вторичные;

c) обязательные и не обязательные;

53) В чем выражены отличительные черты стимулирования от мотивации?

a) мотивация призвана регулировать поведение работника на основе стимулирования

b) стимулирование – это одно из средств, с помощью которого может осуществляться мотивирование

54) Сколько стадий имеет мотивация как процесс?

a) 3

b) 6

c) 4

55) Локальные решения – это решения, которые..

a) имеют отношение к конкретному элементу системного объекта

b) охватывают всю управляемую систему;

c) касаются отдельных сторон деятельности объекта

Совокупность работников, входящих в списочный состав предприятия.

a) Состав предприятия

b) Персонал предприятия

c) Трудовые ресурсы

Важнейший вид управленческого труда, а также совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, которые обеспечивают реализацию управленческих задач

a) управленческое консультирование

b) стратегическое планирование

c) Управленческое решение

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: