ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Современная государственная кадровая политикаПонятие государственной кадровой политики и ее роль в укреплении российской государственности, становлении гражданского общества. Новая концепция кадровой политики как стратегии формирования, профессионального развития и рационального использования кадрового потенциала страны. Федеральный, региональный, отраслевой и муниципальный уровни разработки и реализации ГКП. Структура и функции, цели и приоритетные направления ГКП. Основные понятия и термины: государственная кадровая политика, концепция государственной кадровой политики, региональная кадровая политика, кадровый потенциал гражданской службы.
7. Субъекты, объекты и принципы государственной кадровой политики. Многосубъектность ГКП современной России. Субъекты ГКП – активные участники кадровых процессов, наделенные компетенцией вырабатывать и осуществлять кадровую политику. Полномочия народа как первосубъекта и государства как главного субъекта кадровой политики. Роль Президента РФ в интеграции воли народа, определении приоритетов, целей и задач ГКП и координации действий ее субъектов. Основные объекты ГКП: трудовые ресурсы страны, отдельные группы и категории населения, кадровые процессы и отношения, на которые направлена деятельность субъектов кадровой политики. Центральное положение персонала государственной службы в системе ГКП. Принципы современной кадровой политики. Основные понятия и термины: субъект ГКП, объект ГКП, принципы современной кадровой политики.
8. Механизм реализации государственной кадровой политики. Определение механизма реализации ГКП как системы кадровой деятельности, опирающейся на концепцию ГКП и включающей законодательные нормы, методические средства, организационные и информационные ресурсы, необходимые для осуществления кадровой политики. Основные блоки механизма реализации ГКП: нормативно-правовой; организационный; научно-информационный; учено-методический. Состояние, проблемы и перспективы создания целостного механизма реализации государственной и муниципальной кадровой политики. Основные понятия и термины: механизм реализации ГКП, основные блоки механизма реализации ГКП.
СЕМИНАРЫ Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|