ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Постановка профессиональных стандартов в организации.Обязательна Предварительная регистрация (количество мест ограничено): ООО «В.Консалт» Тел./факс: (383) 363-59-19 e-mail: seminar@consultant54.ru ПРОГРАММА СЕМИНАРА: 1. Методическая база по внедрению профессиональных стандартов: - Понятие «профессиональный стандарт». - Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты. - Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций. - Увязка квалификационных требований с основными процессами организации. - Методы оценки квалификации. Процедура подтверждения квалификации. - Соответствие профессиональных стандартов и образовательных программ. - Формирование локальной нормативной базы предприятия в части применения профессиональных стандартов. Постановка профессиональных стандартов в организации. - Разработка и внедрение – с чего начать? Первые шаги. - Характеристики квалификации в профстандартах как основа для применения работодателями при определении требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда. - Соотношение профессиональных стандартов и должностных инструкций. - Способы определения соответствия функциональных обязанностей работников профессиональным стандартам. - Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам, переименование должностей. - Проблемы определения квалификации работников. Достаточно ли повышения квалификации для соответствия требованиям профессиональных стандартов? - Получение дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) как необходимость для соответствия требованиям, предъявляемым профессиональными стандартами. Обязанность или право работника и работодателя. - Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов. - Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе – возможно ли ее применение при внедрении профессиональных стандартов? - Прекращение трудового договора с работником в случае несоответствия требованиям профессиональных стандартов – возможно ли? И по какому основанию?
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|