ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
На преддипломную практику
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Вологодский филиал
Кафедра управления персоналом
Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом»
ЗАДАНИЕ
на преддипломную практику
Для Точиленко Марины Николаевны
Студента 5 курса учебная группа № 1
Место прохождения практики КУ ВО «Центр занятости населения Вологодской области» отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району, 160025, Вологодская область, г. Вологда, ул. М.Конева, д.15.
Срок прохождения практики: с «02» ноября 2016г. по «04» декабря 2016г.
Цель прохождения практики: подготовка, анализ и обобщение практического материала для выполнения выпускной квалификационной работы по теме: «Разработка технологии адаптации персонала (на материалах КУ ВО «ЦЗН Вологодской области ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району)»
Задачи практики: 1. Проанализировать организацию деятельности ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району и его кадровый состав; 2. Проанализировать и оценить систему адаптации персонала в ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району; 3. Разработать мероприятия направленные на совершенствование системы адаптации в ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району.
Вопросы, подлежащие изучению: основные направления деятельности организации, характеристика кадрового состава, анализ функций контроля в управлении персоналом ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району
Ожидаемые результаты практики: разработать мероприятия направленные на совершенствование системы адаптации в ОЗН по городу Вологде и Вологодскому району.
Руководители практики:
От Академии – Крутцова М.Н. зав. кафедры управления персоналом.
От профильной организации – Балдичева В.В. начальник отдела активной политики.
Рассмотрено на заседании кафедры управления персоналом протокол от «27» октября 20 16г. №3
Руководитель практики ___________________(подпись)
Задание принято к исполнению ______________________ «02» ноября 2016г.
(подпись студента)
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: