Главная | Случайная
Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






По направлению 40.04.01.68 юриспруденция




ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Академия труда и социальных отношений

 

Юридический факультет

Кафедра гражданского права и процесса


 

В.В. Кулаков

Рабочая программа дисциплины

 

Теория корпоративных отношений

По направлению 40.04.01.68 юриспруденция

«Проблемы гражданского, коммерческого и международного частного права».

Квалификация выпускника: магистр

 

 

Москва – 2015

Кулаков В.В.-д.юрид.н., профессор

 

Рабочая программа дисциплины предназначена для подготовки магистров по направлению 40.04.01 юриспруденция, образовательная программа 40.04.01.68 «Проблемы гражданского, коммерческого и международного частного права».

 

Рецензент: Голоскоков Л.В.-д.юрид.н., доцент.

 

Утверждено на заседании кафедры протокол № ___________

От ____________________________2015г.

 

Утверждено Ученым советом АТиСО _________

 

 

@ Академия труда

и социальных отношений, 2015 г.

@ Кулаков В.В., 2015 г.

 

1. Планируемые результаты обучения по дисциплине «Теория корпоративных отношений», соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

Планируемые результаты обучения по дисциплине

Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» является специальным курсом, который способствует углубленному изучению базовых дисциплин: «Гражданское право», «Предпринимательское право» и обеспечивает адекватное понимание организационно-правовых основ хозяйственной деятельности в условиях экономической системы, основанной на рыночных отношениях.

Учебная дисциплина «Теория корпоративных отношений» направлена на получение магистрантами научных и практических правовых знаний в области общей теории корпоративных отношений, как с точки зрения доктрины, так и с позиций судебно-арбитражного правоприменения. Дисциплина имеет цель формирование и развитие навыков юридического анализа, обобщения, разрешения и прогнозирования развития различных, в том числе нестандартных, правовых ситуаций в области корпоративных правоотношений, отработка магистрантами навыков толкования и эффективного применения норм корпоративного права, использования адекватных корпоративных инструментов и механизмов при разрешении корпоративных споров и конфликтов.

Задачи курса:

- изучить теоретические основы правового регулирования корпоративных отношений;

- исследовать наиболее сложные теоретические проблемы, связанные с организацией и функционированием корпоративных структур;

- проанализировать действующее законодательство и специальную литературу применительно к предложенной теме, обозначить существующие в данной области проблемы, выработать возможные пути и способы их решения;

- сформировать у магистрантов четкое понимание системы локальных правовых актов, учитывающих особенности корпоративных организаций различных организационно-правовых форм;

- обобщить и систематизировать судебно-арбитражную практику, выявляя характерные черты разрешения типовых проблем, обосновывать возможные пути её развития;

- выработать у магистрантов устойчивые навыки самостоятельного исследования практически значимых проблемных ситуаций в корпоративных правоотношениях с точки зрения существующих правовых теорий, их развития и учета требований современной действительности;

- сформировать у магистрантов способность анализировать различные точки зрения на существующую проблему и находить применительные к данной конкретной ситуации пути решения.

Основное внимание в подготовке магистров уделяется самостоятельной исследовательской и научно-практической работе.

 




Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2018 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных