Главная | Случайная
Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Результаты освоения образовательной программы




В результате обучения должны быть достигнуты конкретные цели:

1) формирование у обучающихся твердых знаний об основополагающих вопросах и проблемах гражданского и корпоративного права, его координации с предпринимательским, процессуальным, земельным, финансовым, жилищным и иными отраслями законодательства;

2) подготовка к различным видам профессиональной юридической деятельности (нормотворческая, правоприменительная, правоохранительная, экспертно-консультационная, организационно-управленческая, научно-исследовательская, педагогическая) путем изучения актуальных проблем криминологии, содержания российского законодательства как правовой базы становления правового государства, гражданского общества и рыночной экономики.

 

В результате изучения дисциплины «Теория корпоративных отношений» магистрант должен иметь представление о сущности изучаемых процессов и явлений в области корпоративного права, а также обладать навыками использования нормативно-правовых источников, регулирующих банковскую деятельность.

Необходимость изучения курса о вызвана объективными причинами, которые формируются в результате научной и практической деятельности юристов в сфере корпоративных отношений.

По итогам изучения спецкурса магистранты должны овладеть прочной системы знаний, позволяющей им самостоятельно ориентироваться в системе корпоративных правовых актов, непосредственно разрабатывать локальные корпоративные акты применительно к корпорациям различных организационно-правовых форм, обоснование и принятие решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм, своевременно предупреждать, выявлять и урегулировать корпоративные конфликты, осуществлять организационно-управленческие функции в сфере управления корпоративными организациями.

Учитывая, что система данного курса предполагает изучение и освоение магистрантами, как основных категорий, так и отдельных конструкций гражданского права, а также получение ими фундаментальных знаний теории и практики, исследование действующего законодательства в области правового регулирования корпоративных отношений, обучение необходимо проводить с учётом правильно выстроенной структуры учебного курса и действующих стандартов.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у студентов следующих компетенций:

а) общекультурных (ОК):

- осознание социальной значимости своей будущей профессии, проявление нетерпимости к коррупционному поведению, уважительное отношение к праву и закону, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

- способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдение принципов этики юриста (ОК-2);

- способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3);

- способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения (ОК-4);

- компетентное использование на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5).

б) профессиональных (ПК):

в правотворческой деятельности:

- способность разрабатывать нормативные правовые акты (ПК-1);

в правоприменительной деятельности:

- способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2);

в экспертно- консультационной деятельности:

- способность квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7);

в научно-исследовательской деятельности:

- способность квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11).

В результате изучения дисциплины магистрант должен:

знать законодательство, регулирующее корпоративные правоотношения;

уметь анализировать действующее корпоративное законодательство, понимать причины его изменения и тенденции дальнейшего развития;

уметь самостоятельно разрабатывать локальные корпоративные акты, регламентирующие различные стороны деятельности корпораций, с учетом особенностей конкретных организационно-правовых форм;

владеть навыками самостоятельного ориентирования и применения положений судебной практики по вопросам применения норм, регулирующих порядок создания, осуществления, управления корпоративными организациями, защиты прав участников корпоративных организаций;

владеть навыками работы с правовыми базами и обобщения нормативных правовых актов и судебной практики.

 




Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2018 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных