ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Результаты освоения образовательной программыВ результате обучения должны быть достигнуты конкретные цели: 1) формирование у обучающихся твердых знаний об основополагающих вопросах и проблемах гражданского и корпоративного права, его координации с предпринимательским, процессуальным, земельным, финансовым, жилищным и иными отраслями законодательства; 2) подготовка к различным видам профессиональной юридической деятельности (нормотворческая, правоприменительная, правоохранительная, экспертно-консультационная, организационно-управленческая, научно-исследовательская, педагогическая) путем изучения актуальных проблем криминологии, содержания российского законодательства как правовой базы становления правового государства, гражданского общества и рыночной экономики.
В результате изучения дисциплины «Теория корпоративных отношений» магистрант должен иметь представление о сущности изучаемых процессов и явлений в области корпоративного права, а также обладать навыками использования нормативно-правовых источников, регулирующих банковскую деятельность. Необходимость изучения курса о вызвана объективными причинами, которые формируются в результате научной и практической деятельности юристов в сфере корпоративных отношений. По итогам изучения спецкурса магистранты должны овладеть прочной системы знаний, позволяющей им самостоятельно ориентироваться в системе корпоративных правовых актов, непосредственно разрабатывать локальные корпоративные акты применительно к корпорациям различных организационно-правовых форм, обоснование и принятие решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм, своевременно предупреждать, выявлять и урегулировать корпоративные конфликты, осуществлять организационно-управленческие функции в сфере управления корпоративными организациями. Учитывая, что система данного курса предполагает изучение и освоение магистрантами, как основных категорий, так и отдельных конструкций гражданского права, а также получение ими фундаментальных знаний теории и практики, исследование действующего законодательства в области правового регулирования корпоративных отношений, обучение необходимо проводить с учётом правильно выстроенной структуры учебного курса и действующих стандартов. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у студентов следующих компетенций: а) общекультурных (ОК): - осознание социальной значимости своей будущей профессии, проявление нетерпимости к коррупционному поведению, уважительное отношение к праву и закону, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1); - способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдение принципов этики юриста (ОК-2); - способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-3); - способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как средством делового общения (ОК-4); - компетентное использование на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5). б) профессиональных (ПК): в правотворческой деятельности: - способность разрабатывать нормативные правовые акты (ПК-1); в правоприменительной деятельности: - способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2); в экспертно- консультационной деятельности: - способность квалифицированно толковать нормативные правовые акты (ПК-7); в научно-исследовательской деятельности: - способность квалифицированно проводить научные исследования в области права (ПК-11). В результате изучения дисциплины магистрант должен: знать законодательство, регулирующее корпоративные правоотношения; уметь анализировать действующее корпоративное законодательство, понимать причины его изменения и тенденции дальнейшего развития; уметь самостоятельно разрабатывать локальные корпоративные акты, регламентирующие различные стороны деятельности корпораций, с учетом особенностей конкретных организационно-правовых форм; владеть навыками самостоятельного ориентирования и применения положений судебной практики по вопросам применения норм, регулирующих порядок создания, осуществления, управления корпоративными организациями, защиты прав участников корпоративных организаций; владеть навыками работы с правовыми базами и обобщения нормативных правовых актов и судебной практики.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|