Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Способ цепной подстановки




ФГБОУ ВПО

«Уральский государственный горный университет»

Э.З. Нурдинова

АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Методическое руководство

По выполнению практических заданий

по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»

для студентов специальностей:

АГП, ГМР, ГМЭ, ГМК, ГМН, ГМА

Екатеринбург, 2014

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………………………………………………..

Тема №1. Анализ производства и реализации продукции………………………………..……..

Тема №2. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы………….……..…….

Тема №3. Анализ использования основных средств……………………………….…………….

Тема №4. Анализ использования оборотных средств………………………………………….…

 

 

СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ

В АНАЛИЗЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Способ цепной подстановки

Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одной из важнейших методологических задач в АХД. Рассмотрим следующие способы детерминированного анализа (функционального): цепной подстановки, абсолютных разниц и относительных разниц.

Способ цепной подстановки является наиболее универсальным. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или иного другого фактора позволяют до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя. Порядок применения этого способа рассмотрим на примере, приведенном в табл. 2.1

Объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого порядка: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель:

ВП = ЧР ∙ ГВ

Алгоритм расчета способом цепной подстановки для этой модели:

ВП0 = ЧР0 ∙ ГВ0 = 100 ∙ 4 = 400 млн руб.;

ВПусл = ЧР1 ∙ ГВ0 = 120 ∙ 4 = 480 млн руб.;

ВП1 = ЧР1 ∙ ГВ1 = 120 ∙ 5 = 600 млн руб.

Как видим, второй показатель валовой продукции отличается от первого тем, что при его расчете принята численность рабочих текущего периода вместо базового. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим в том и др. случае базовая. Значит за счет роста численности рабочих выпуск продукции увеличился на 80 млн. руб. (480 - 400).

Третий показатель валовой продукции отличается от второго тем, что при расчете его величины выработка рабочих принята по фактическому уровню вместо базового. Количество же работников в обоих случаях отчетного периода. Отсюда за счет повышения производительности труда объем валовой продукции увеличился на 120 млн. руб. (600-480).

Таким образом, увеличение объема валовой продукции вызван следующими факторами:

а) рост численности рабочих + 80 млн. руб.;

б) повышение уровня производительности труда + 120 млн. руб.

_______________________

Итого + 200 млн. руб.

Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:

∆ВПЧР + ∆ВПГВ = ∆ВПобщ

Отсутствие такого равенства говорит о допущенных ошибках в расчетах.

 

 

Таблица 1

Данные для факторного анализа объема валовой продукции

Показатель Условное обозначение Уровень показателя Изменение
базовый текущий абсолютное относительное, %
Валовая продукция, млн руб. ВП     +200 +50
Среднесписочная численность рабочих ЧР     +20 +20
Среднегодовая выработка продукции одним рабочим, млн. руб. ГВ     +1 +25
Количество отработанных дней одним рабочим за год Д   208,3 +8,3 +4,17
Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. ДВ     +4 +20
Средняя продолжительность смены, ч П   7,5 -0,5 -5
Среднечасовая выработка продукции одним рабочим, тыс. руб. ЧВ 2,5 3,2 +0,7 +28

Если требуется определить влияние четырех факторов, то в этом случае рассчитывается не один, а три условных показателя, т.е. количество условных величин результативного показателя на единицу меньше числа факторов. Схематически это можно представить следующим образом (таблица 2).

Таблица 2

Уровень результативного показателя Условия расчета результативного показателя
Фактор I Фактор II Фактор III Фактор IV
Базовый t0 t0 t0 t0
Условный 1 t1 t0 t0 t0
Условный 2 t1 t1 t0 t0
Условный 3 t1 t1 t1 t0
Текущий t1 t1 t1 t1

Рассмотрим это на четырехфакторной модели валовой продукции:

ВП = ЧР ∙ Д ∙ П ∙ ЧВ.

Исходные данные для решения задачи приведены в табл. 1:

ВП0 = ЧР0 ∙ Д0 ∙ П0 ∙ ЧВ0 = 100 ∙ 200 ∙ 8 ∙ 2,5 = 400 млн руб.;

ВПусл1 = ЧР1 ∙ Д0 ∙ П0 ∙ ЧВ0 = 120 ∙ 200 ∙ 8 ∙ 2,5 = 480 млн руб.;

ВПусл2 = ЧР1 ∙ Д1 ∙ П0 ∙ ЧВ0 = 120 ∙ 208,3 ∙ 8 ∙ 2,5 = 500 млн руб.;

ВПусл3 = ЧР1 ∙ Д1 ∙ П1 ∙ ЧВ0 = 120 ∙ 208,3 ∙ 7,5 ∙ 2,5 = 468,75 млн руб.;

ВП1 = ЧР1 ∙ Д1 ∙ П1 ∙ ЧВ1 = 120 ∙ 208,3 ∙ 7,5 ∙ 3,2 = 600 млн руб.;

Объем выпуска продукции в целом вырос на 200 млн руб. (600-400), в том числе за счет изменения:

а) количества рабочих

∆ ВПЧР = ВПусл1 – ВП0 = 480 – 400 = + 80 млн руб.;

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

∆ ВПД = ВПусл2 – ВПусл1 = 500 – 480 = + 20 млн руб.;

в) средней продолжительности рабочего дня

∆ ВПП = ВПусл3 – ВПусл2 = 468,75 – 500 = - 31,25 млн руб.;

г) среднечасовой выработки

∆ ВПЧВ = ВП1 – ВПусл3 = 600 – 468,75 = + 131,25 млн руб.;

______________________

Итого + 200 млн руб.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных