Главная | Случайная
Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






РАССТАНОВКА И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА




Помощь в написании учебных работ
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

При изучении данной темы следует обратить внимание на следующие вопросы:

· Цели и принципы расстановки персонала

· Внутриорганизационные перемещения

· Общие понятия об адаптации

· Виды адаптации

· Условия успешности адаптации

· Управление трудовой адаптацией

· Процесс трудовой адаптации с точки зрения работника

Литература

1. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: ФинСтатИнформ, 1999. с.265-280

2. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова – М.: Инфра-М, 2001. с. 241-254

Словарь.

· Расстановка персонала

· Принцип соответствия

· Ротация

· Адаптация

· Первичная адаптация

· Вторичная адаптация

· Ассимиляция

· Идентификация

Шаблон организатор.

Заполните схему "Виды адаптации"


                           
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         

Вопросник.

 

1. Имеет ли длительное пребывание на одной должности одного и того же сотрудника негативные последствия для организации ?

______________________________________________________________________________________________________

2. Верно ли утверждение о том, что чаще всего сотрудники увольняются именно в период адаптации ?

__________________________________________________________________________________________________

 

3. Оказывает ли какое-либо влияние на организационно- административную адаптацию сотрудника профессиональная структура нового коллектива ?

__________________________________________________________________________________________________

4. Верно ли, что личные свойства адаптируемого работника не оказывают влияния на успешность его адаптации ?

______________________________________________________________________________________________________

5. Могут ли молодые сотрудники, положительно зарекомендовавшие себя за несколько лет работы в организации, выступать в качестве наставников ?

__________________________________________________________________________________________________







Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2022 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных