Пример основных положений, должностных обязанностей, прав и ответственности должностной инструкции инспектора по кадрам

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инспектора по кадрам.

1.2. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, со стажем работы по профилю не менее одного года.

1.3. Инспектор по кадрам должен знать:

– законодательные и нормативно-правовые акты;

– методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

– основы трудового законодательства;

– структуру и штаты учреждения;

– порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения;

– порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

– порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

– порядок ведения банка данных о персонале учреждения;

– основы делопроизводства;

– правила и нормы охраны труда.

1.4. Инспектор по кадрам назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.

1.5. Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: