Первичный инструктаж на рабочем месте.

Цель этого инструктажа — изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкрет­ного технологического процесса.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала про­изводственной деятельности проводят: со всеми вновь принятыми в организацию или переводимы­ми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия или орга­низации; со студентами и учащимися, прибывшими на производст­венное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении лабораторных занятий в учебных лаборато­риях, классах, мастерских, участках, при проведении вне­школьных занятий в кружках, секциях.

При этом лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использовани­ем инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобо­жденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утвер­ждает руководитель предприятия (организации) по согласова­нию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным службой охраны труда организации и утвержденным руководителем предприятия (учебного заведе­ния) для отдельных профессий или видов работ с учетом требо­ваний стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и ин­струкций по охране труда, производственных инструкций и дру­гой технической документации.

Программы согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия (организации).

В первичном инструктаже должны быть вопросы сле­дующего содержания:

· общие сведения о технологическом процессе и оборудова­нии на данном рабочем месте, производственном участке.

· основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе;

· безопасная организация и содержание рабочего места;

· опасные зоны машины, механизма, прибора.

· средства безо­пасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализа­ции, знаки безопасности).

· требования по предупреждению электротравматизма;

· порядок подготовки к работе рабочего места (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты);

· безопасные приемы и методы работы, действия при возник­новении опасной ситуации;

· средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими;

· схема безопасного передвижения работающих по террито­рии организации;

· транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.

· требования безопасности при погрузочно-разгрузочных ра­ботах и транспортировке грузов;

· характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм; меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров.

· обязанно­сти и действия работающих при аварии, взрыве, пожаре, способы применения имеющихся на участке средств пожа­ротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, мес­та их расположения.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с ка­ждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инст­руктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после пер­вичного инструктажа на рабочем месте должны в течение пер­вых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалифика­ции работника) пройти стажировку под руководством лиц, на­значенных приказом по предприятию (организации).

При этом руководство цеха, участка и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одно­го цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов соответствующих работ.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте де­лается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструкти­рующего. В этом журнале производят запись о допуске работни­ка после стажировки к самостоятельной работе.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: