Разграничение договора подряда и договора на возмездное оказание услуг

Разграничение договора подряда и трудового договора

Общее: и по подрядному договору и по трудовому выполняются определенные работы. Отличие: участники ДП связаны между собой только обязательством, вытекающим из такого договора, а участники ТД связаны трудовым правоотношением, в силу которого работник обязуется в течение срока действия ТД выполнять определенную трудовую функцию, обусловленная условиями ТД и соответствующей специальностью, квалификацией и должностью. Кроме того, работник обязуется выполнять правила внутреннего трудового распорядка и подчиняться распоряжениям работодателя, чего нет в ДП.

Разграничение договора подряда и договора купли-продажи

Договор подряда направлен, прежде всего, на выполнение работ, которые завершаются созданием определенного результата, а договор купли-продажи направлен на передачу вещи в собственность. Когда подрядчик завершает строительство здания, он не приобретает право собственности на него, он передает его заказчику и регистрирует на него право собственности.

Разграничение договора подряда и договора на возмездное оказание услуг

Основный разграничительный признак – наличие или отсутствие результата. В ДП результат всегда присутствует как внешне объективированный, который сохраняет свои потребительские свойства и качества в течение длительного периода времени. А в договоре оказания услуг – результат услуги – «полезный» эффект, который присваивается услугополучателю в процессе получения услуги и его невозможно закрепить на длительный период времени.

Выделяют такие виды подряда:

· строительный подряд;

· бытовой подряд;

· подрядные работы для муниципальных и государственных нужд;

· подряд на выполнение изыскательских и проектных работ.

Помимо этого, правилами о подряде в той или иной мере регулируется любое возмездное оказание услуг, а также выполнение технологических, опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: