Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Ключ к расшифровке ответов




Ответы «Да» по позициям 1,9, 17, 65 и ответы «Нет» по позициям 25, 33, 41, 49, 57, 73 свидетельствуют о склонности субъекта к вспыльчивости.

Ответы «Да» по пжзициям 2, 10, 18, 42, 50, 58, 66, 74 и ответы «Нет» по позициям 26, 34 свидетельствуют о склонности к наступательности, напо­ристости.

Ответы «Да» по позициям 3,11, 19, 27, 35, 59 и ответы «Нет» по позици­ям 43, 51, 67, 75 свидетельствуют о склонности к обидчивости.

Ответы «Да» по позициям 4, 12, 20, 28, 36, 60, 76 и ответы «Нет» по пози­циям 44, 52, 68 свидетельствуют о склонности к неуступчивости.

Ответы «Да» по позициям 5, 13, 21, 29, 37, 45, 53 и ответы «Нет» по пози­циям 61, 69, 77 свидетельствуют о склонности к бескомпромиссности. Ответы «Да» по позициям 6, 22, 38, 62, 70 и ответы «Нет» по позициям

14, 30, 46, 54, 78 свидетельствуют о склонности к мстительности. Ответы «Да» поРцияициям 7, 23, 39, 55, 63 и ответы «Нет» по позициям

15, 31, 47, 71, 79 свидетельствуют о склонности к нетерпимости к мнению Других.

Ответы «Да» по позициям 8, 24, 32,48, 56, 64, 72 и ответы «Нет» по пози­циям 16, 40, 80 свидетельствуют о склонности к подозрительности.

г

Сумма баллов по шкалам «наступательность (напористость)», «неуступ­чивость» дает суммарный показатель позитивной агрессивности субъекта.

Сумма баллов, набранная по шкалам «нетерпимость к мнению других», «мстительность», дает показатель негативной агрессивности субъекта. Сум­ма баллов по шкалам «бескомпромиссность», «вспыльчивость», «обидчи­вость», «подозрительность» дает обобщенный показатель конфликтности.

Методика диагностики агрессивности (А. Ассингер)26

Тест А. Ассингера позволяет определить, достаточно ли человек коррек­тен в отношениях со своими коллегами и легко ли им общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда кол­леги отвечают на вопросы друг за друга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных