ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Занятость и безработица, доходы как факторы социального положения человека.Занятость определяется как не запрещенная законом деятельность граждан, приносящая им заработок (доход). К занятому населению относятся работники по найму (за вознаграждение), а также лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, — предприниматели, фермеры, члены кооперативов и др. Одной из главных целей национальной экономики любой страны является обеспечение наиболее полной занятости. Рациональная занятость — достижение такой ее количественной и качественной структуры, которая способствует наиболее полному использованию трудовых ресурсов. Эффективная занятость — занятость, обеспечивающая наивысшую эффективность производства. Неполная занятость — это работа в условиях сокращенного рабочего дня, Вторичная -дополнительная работа по совместительству людей, имеющих основную работу. Вторичную занятость различают: - по характеру участия в труде (постоянная, временная, эпизодическая, разовая); режиму труда (неполное рабочее время, сезонная); - форме участия (совместительство, трудовое соглашение, на условиях почасовой оплаты). Безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места. Во время спада уровень безработицы растет, а в периоды подъема сокращается. Причиной безработицы являются также экономические кризисы, во время которых происходит массовое сокращение рабочих мест из-за банкротств, снижения объемов производства и необходимости его модернизации. Виды безработицы: - Фрикционная связана с временными перерывами в работе из-за поисков новой. - Структурная возникает в связи с внедрением достижений научно-технического прогресса в производство, когда новой структуре рабочих мест не соответствует сложившаяся профессионально-квалификационная структура рабочей силы. - Циклическая связана с экономическими циклами. - Техническая связана с внедрением трудосберегающего оборудования - Д обровольная, когда люди не хотят работать из-за определенных причин, несмотря на наличие свободных рабочих мест; - Вынужденная возникает при избыточном предложении труда - Скрытая, когда работают не полный день. - Сезонная когда человек работает только в определенный сезон Фрикционная и структурная — имеют место всегда. Поэтому занятость считается полной, если уровень безработицы равен сумме фрикционной и структурной безработицы. Он называется естественным уровнем безработицы. Совокупный доход общества неравномерно распределяется между различными социальными группами, в результате чего доходы населения формируются различными по величине. В экономической литературе выделяются три группы причин неравенства личных доходов. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|