Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Тема 7. Современные концепции управления




Мотивация - как содержание и как процесс. Концепции лидерства: от лидерских качеств к обучению. Инструментальные концепции управления. Организационная культура: измерение и управление. Корпоративное управление: история появления и тенденции развития.

Связи школы человеческих отношений и совре­менных теорий мотивации.

Сходство и различие модели управления полицейским госу­дарством и современных концепций лидерства. Факторы возникновения различных теорий ли­дерства.

Причины возникновения теорий организационной культуры. Связи школы человеческих отношений и теорий организаци­онной культуры. Современные подходы к решению проблемы измерения и изменения организационной культуры.

Общность взглядов на «знание» и «мудрость» мыслителей Древнего Китая, Ю. Крижанича и современных специалистов по управлению знаниями.

Причины возникновений инструментальных концепций управ­ления. Общее между концепциями T-shaped Management и управле­нием знаниями.

Представления об организациях будущего и соответ­ствующих парадигмах управления. Цикличность в развитии всемирной управленчес­кой мысли.

Основные термины:

Мотивация

Концепция управления

Корпоративное управление

Организационная культура

Инструментальная концепция управления

Организация будущего

Цикличность управления

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных