Формы и методы работы

Работа осуществляется в групповой форме. В ходе занятия используются разнообразные методы:

1. Демонстрация желательных моделей поведения тренерами.

2. Ролевая игра.

3. АРТ-игры.

4. Анализ и обсуждение различных ситуаций, поступков участников тренинга.

5. Специальные упражнения на развитие навыков общения.

6. Положительное закрепление поведения участников (раунд дружбы, раунд отзывов).

7. Упражнения на релаксацию.

8. Домашние задания.

9. Ведение «Журнала гнева».

Существенная часть тренировки социальных навыков основывается на том, что участники наблюдают за способными исполнителями в различных ситуациях взаимодействия. Такая форма обучения называется научение моделям. Программа состоит из трех компонентов: социальные навыки, контролирование гнева, моральные рассуждения.

Мероприятия программы обеспечивают умения предупреждать и преодолевать агрессивное поведение детей и подростков; создавать условия развития морального выбора, повышать уровень социальных навыков обучающихся и воспитанников; заменять агрессивное поведение социально приемлемым. Занятия проводятся в форме тренинга.

Выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: