Предприятие как сложная вероятностная система

В процессе исследования закономерностей и особенностей деятельности предприятия необходимо учитывать всю сложность взаимосвязей внутри предприятия, а также многогранность взаимодействия предприятия с внешней средой.

При системном подходе к рассмотрению предприятия следует исходит из того, что:

· любое предприятие независимо от его размеров и характера деятельности представляет собой сложную систему;

· предприятие является подсистемой экономической системы более высокого уровня;

· предприятие является открытой системой, находящейся в непрерывном взаимодействии с другими системами.

Исходным пунктом системного исследования является представление о целостности изучаемой системы. Чтобы охарактеризовать предприятие как целое, надо знать основные цели деятельности, назначение (выпуск каких изделий или услуг), физические границы, основные входы и выходы, основные характеристики поведения.

Всякое предприятие может быть представлено как открытая система, функционирующая в окружающей среде и взаимодействующая с ней. Эта система предусматривает:

· ввод ресурсов в виде материалов, оборудования, энергии, рабочей силы, знаний, информации;

· преобразование этих ресурсов в процессе производства в готовую продукцию (товары и услуги);

· выпуск и реализацию этой продукции в окружающей среде.

Поведение характеризует изменение системы во времени, т.е. сопоставляются изменения на входе и выходе системы, а также то, насколько быстро и в нужном направлении меняется выход в зависимости от изменения внешних условий.

Предприятие как система включает в себя коллектив работающих на нем людей, средства труда, предметы труда, методы выполнения отдельных видов работ. В нем могут быть выделены разнообразные подсистемы и элементы, например:

· техническая, социальная и экономическая подсистема;

· снабжение, сбыт, производство;

· управляемая (объект управления) и управляющая (субъект управления) системы

· различные бизнес-процессы (бизнес-процесс – это поток работы, переходящий от одного человека к другому или, если процесс большой) от одного отдела к другому.

Чтобы структурировать предприятие, надо изучить, как взаимосвязаны и взаимодействуют подсистемы и элементы.

Все многообразие связей между отдельными подсистемами, выделяемыми на предприятиях, можно классифицировать по разным признакам, например:

· материальные, энергетические, информационные;

· линейные, функциональные, кооперационные и т.д.

Таким образом, предприятие, как сложная система, может рассматриваться со следующих точек зрения:

· целостности предприятия;

· составных частей (подсистем и элементов), из которых оно состоит;

· структур, выделяемых из совокупности подсистем или частей;

· процессов, протекающих внутри системы;

· способов объединения или интеграции отдельных структур и процессов в систему;

· исторического развития предприятия;

· и т.д.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: