ЗНАЧЕНИЕ И ПУТИ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ

Величина себестоимости не только характеризует затраты, которые несет организация в процессе создания и реализации продукции и услуг, она оказывает непосредственное влияние на конечные результаты ее деятельности и эффективность работы. В условиях рыночной экономики коммерческие усилия хозяйствующих субъектов направлены на достижение двуединой цели. Первая состоит в выпуске конкурентоспособных товаров и услуг для наиболее полного удовлетворения общественных и личных потребностей, а вторая — в получении прибыли, определяемой разницей между полученными доходами (выручкой) и затраченными в производственном процессе ресурсами. Чем ниже последние при сложившейся в определенный промежуток времени конъюнктуре рынка, тем большую прибыль получат предприятия, тем значительнее их возможности по производственному и социальному развитию, расширению номенклатуры и улучшению качества предоставляемых услуг, экономическому стимулированию работников.

Снижение себестоимости услуг, лежащей в основе формирования тарифов, является предпосылкой для их уменьшения, что делает услуги связи более доступными для широкого круга потребителей. Активизация на этой основе обмена информацией приводит к росту доходов от реализации услуг и повышению прибыли. Таким образом, снижение расходов, связанных с производством услуг и доведением их до потребителей, способствует повышению конкурентоспособности операторов связи и более эффективному выполнению ими своей производственной и социальной миссии.

С учетом вышесказанного телекоммуникационные компании ведут постоянную работу по изысканию и использованию резервов снижения производственных затрат. Сложность этой проблемы обусловлена многообразием факторов, определяющих уровень и динамику себестоимости. С точки зрения возможности воздействия на них со стороны операторов-производителей услуг все факторы можно разделить на общеэкономические, отраслевые и внутрипроизводственные.

Группа общеэкономических факторов включает те из них, которые не зависят от деятельности конкретных организаций, и их влияние на себестоимость имеет одинаковую направленность во всех отраслях экономики. Это, прежде всего, политика государства в области регулирования заработной платы и социального обеспечения. Так, повышение минимального уровня заработной платы и тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки автоматически увеличивает соответствующую статью затрат на государственных предприятиях. В акционерных обществах электросвязи в меру финансовых возможностей также повышается средняя заработная плата с тем, чтобы не снизился уровень материального благосостояния работников.

Рост расходов на оплату труда, в свою очередь, ведет к увеличению непосредственно зависящих от них отчислений на социальные нужды, которые могут вырасти или снизиться при изменении в законодательном порядке норм отчислений в государственные фонды социального страхования, пенсионного обеспечения и др.

Не зависящим от деятельности организаций связи фактором повышения себестоимости является периодическая переоценка основных производственных фондов в соответствии с темпами инфляции, а также изменение официально установленных сроков полезного использования основных средств.

Несмотря на небольшой удельный вес в структуре себестоимости организаций связи затрат на материалы, производственную электроэнергию и транспорт, нельзя не учитывать влияния на их динамику изменения цен и тарифов в сопряженных отраслях, потребителями продукции и услуг которых являются телекоммуникационные компании. В последнее время в таких отраслях естественных монополий, как электроэнергетика и железнодорожный транспорт происходят положительные сдвиги в области упорядочения тарифов в сторону их снижения для потребителей производственного сектора экономики, что позволяет сократить или, по крайней мере, стабилизировать соответствующие статьи расходов операторов связи.

На уровень себестоимости оказывает также влияние проводимая государством налоговая политика. Число налогов и нормы определения налоговых выплат в составе расходов на производство и реализацию услуг являются объективными факторами формирования себестоимости организаций связи.

В числе отраслевых факторов, влияющих на производственные затраты операторов, наиболее значимыми являются рациональность схем размещения средств связи с точки зрения минимизации транзитных переприемов, оптимальность маршрутов перевозки почтовых отправлений, экономичность создаваемых и сертифицируемых средств и систем связи, эффективность системы межсетевого взаимодействия между операторами сети связи общего пользования.

Наибольшие резервы снижения себестоимости заключают в себе внутрипроизводственные факторы, активное воздействие на которые в организациях связи обеспечивает абсолютную и относительную экономию расходов на производство и реализацию услуг. При этом наибольший эффект дают мероприятия по сокращению издержек по тем статьям себестоимости, которые занимают в ее структуре наибольший удельный вес.

Для организаций связи всех подотраслей важнейшим резервом снижения себестоимости является экономия расходов на оплату труда. Эта статья затрат, как известно, зависит от средней заработной платы одного работника и среднегодовой численности производственного персонала. Средняя заработная плата не должна уменьшаться, поскольку в противном случае ухудшится материальное положение работников, их социальная защищенность, а также снизится конкурентоспособность оператора на отраслевом рынке труда. Поэтому усилия операторов должны быть направлены на сокращение числа занятых на производстве либо выполнение возросшего объема работ с неизменной численностью штата за счет снижения трудоемкости и роста производительности труда. В решении этой задачи важную роль играют механизация и автоматизация производственных процессов, внедрение прогрессивных технологий, замена и модернизация устаревшего оборудования, совершенствование организации труда и управления. Полная ликвидация потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, широкое использование совмещения профессий и расширения зон обслуживания, расстановка кадров по рабочим местам в соответствии с их квалификацией, внедрение научно обоснованных норм труда, рационализация трудовых процессов на основе передовых приемов и методов выполнения производственных операций — все это способствует сокращению затрат живого труда на создание единицы услуг и ведет к снижению себестоимости. При этом организации связи получают экономию не только непосредственно по статье «Расходы на оплату труда», но и по другим связанным с ней статьям и элементам. В первую очередь, здесь имеются в виду отчисления на социальные нужды, а также некоторые виды прочих затрат, размер которых определяется в зависимости от величины фонда оплаты труда или численности работников (например, расходы на спецодежду, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и др.).

Необходимым условием снижения себестоимости под влиянием роста производительности труда является обеспечение опережающих темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, то есть выполнение соотношения Количественно эта зависимость выражается следующей формулой:

где и — индекс изменения средней заработной платы и производительности труда в рассматриваемом периоде по отношению к базовому в относительных единицах; — доля затрат на оплату труда в себестоимости базового периода в относительных единицах.

Пример. В акционерном обществе электросвязи в отчетном году средняя заработная плата увеличилась на 12 %, а доходы от услуг связи на 18 %. Удельный вес затрат на оплату труда в себестоимости предшествующего (базового) года равен 32 %. Снижение себестоимости за счет опережения темпа роста производительности труда по сравнению с темпом роста средней заработной платы составляет = [(1 — 1,12/1,18) 0,32] 100 = 1,6%. Если бы в АО при тех же темпах роста рассматриваемых показателей удельный вес затрат на оплату труда был равен 50 %, то снижение себестоимости составило бы = [(1 — 1,12/1,18) 0,5] 100 = 2,5%.

Таким образом, чем выше удельный вес заработной платы в структуре себестоимости, тем ощутимее влияние роста производительности труда на ее снижение. Это объясняется тем, что в отрасли связи затраты на оплату труда относятся к условно-постоянным издержкам, о влиянии которых на динамику объема услуг, доходов и производительности труда подробно говорилось в разделе 9.1. В целом же количественное влияние на изменение себестоимости условно-постоянных и переменных расходов определяется следующим аналитическим выражением:

где — изменение себестоимости 100 рублей доходов от услуг связи; и — удельные веса условно-постоянных и переменных расходов в себестоимости; — индекс доходов от услуг связи.

При этом, чем больше удельный вес условно-постоянных расходов, тем ниже себестоимость при одинаковом темпе роста доходов.

Пример. В одной телекоммуникационной компании удельный вес условно-постоянных расходов в составе общих затрат составил 55 %, а переменных — 45 %, в другой — соответственно 65 % и 35 %. Темп роста доходов от услуг связи в обеих компаниях одинаков и равен 112%. Снижение себестоимости у первого оператора за счет условно-постоянной части расходов: = [1 — (0,55/1,12 + 0,45)] 100 = 5,8 %; У второго: = [1 — (0,65/1,05 + 0,35)] 100 = 6,9 %.

В акционерных обществах электросвязи и предприятиях телерадиокомплекса весомой по удельному весу статьей в структуре расходов является амортизация основных фондов, поэтому в этих организациях к числу важнейших источников снижения себестоимости относится улучшение использования применяемых средств труда. Повышение фондоотдачи означает получение большей суммы доходов от услуг связи на тех же основных фондах или опережение темпов роста доходов по сравнению с темпами роста стоимости ОПФ. В этом случае происходит относительное сокращение амортизационных отчислений на единицу измерения себестоимости — 100 рублей доходов, что приводит к общему положительному изменению себестоимости производства.

Следует отметить, что улучшение использования основных фондов обеспечивает также снижение себестоимости за счет уменьшения затрат на текущее обслуживание средств связи, включая затраты на материалы, запасные части и электроэнергию, размер которых зависит от объема обслуживаемого оборудования и сооружений связи. При этом в компаниях должна вестись и систематическая работа по экономному расходованию материальных и энергетических ресурсов как самостоятельных источников снижения себестоимости.

В почтовой связи, где высок удельный вес затрат на перевозку почты, актуальным является оптимизация почтовых маршрутов, выбор наиболее экономичных видов транспорта, более полная загрузка транспортных средств, сокращение холостых пробегов.

Одним из резервов снижения себестоимости в организациях связи является сокращение прочих расходов, особенно в части общехозяйственных и административно-управленческих расходов. Оно может быть достигнуто за счет совершенствования структуры управления и удешевления аппарата управления на основе ликвидации лишних звеньев управления, внедрения нормирования труда управленческого персонала, механизации и автоматизации выполняемых ими функций. Экономия расходов на оплату коммунальных услуг, командировок, число и продолжительность которых должны быть строго обусловлены производственной необходимостью, также оказывает положительное влияние на снижение общих затрат организаций связи.

Количественное влияние изменения каждой статьи затрат на общее снижение себестоимости выражается следующей формулой:

где — индекс изменения себестоимости производства за счет i-й статьи затрат; — индекс изменения i-й статьи расходов в отчетном периоде по сравнению с базовым, в относительных единицах; — индекс изменение доходов от услуг связи за тот же период, в относительных единицах; — доля i-гo вида расходов в себестоимости базового периода.

Общее снижение себестоимости определяется суммой изменений себестоимости по каждой статье:

Пример. Себестоимость производства в организации связи в отчетном году составила 72,4 руб. на 100 руб. доходов от услуг связи. В базисном году она была равна 74,0 руб. Структура себестоимости базисного года характеризуется следующими данными: расходы на оплату труда с отчислениями на социальные нужды — 36,6 %; амортизация основных фондов — 17,7 %, материальные затраты — 5,3 %, прочие расходы — 40,5 %. При росте доходов от услуг связи в отчетном году на 123,2 % расходы на оплату труда увеличились на 14 %, амортизационные отчисления — на 18,3 %, материальные затраты — на 10,5 %, прочие расходы — на 28,6 %.

Изменение себестоимости за счет каждой статьи затрат составляет:

= [(1 -1,14/1,232)0,366] 100 = 2,7%;

= [(1 — 1,183/1,232)0,177] 100 = 0,7%;

= [(1 -1,105/1,232)0,053] 100 = 0,5%;

= [(1 — 1,286/1,232)0,405] 100 = —1,8%.

Снижение себестоимости за счет всех статей расходов равно:

= 2,7 + 0,7 + 0,5—1,8 = 2,1 %.

Тот же результат получим при расчете себестоимости по формуле:

= [(74,0 - 72,4)/74,0 ] 100 = 2,1 %.

Использование внутрипроизводственных резервов экономии расходов по обычным видам деятельности должно сопровождаться активизацией усилий операторов связи по повышению объема предоставляемых услуг и доходов, как важного фактора снижения себестоимости. Получение большего результата при неизменной стоимости затраченных ресурсов также ведет к снижению себестоимости и условной экономии расходов, которая может быть определена по формуле:

где и — себестоимость 100 руб. доходов от услуг связи в базисном и отчетном периоде; — доходы от услуг связи в отчетном периоде; 100 — коэффициент, используемый для приведения доходов к размерности себестоимости.

Несмотря на то, что рост объема услуг ограничен спросом со стороны абонентов и пользователей, операторы связи могут положительно воздействовать на него посредством расширения номенклатуры услуг и улучшения их качества, внедрения прогрессивных форм обслуживания клиентов и повышения их доступности к средствам связи, применения гибкой тарифной политики, особенно в нерегулируемом секторе телекоммуникационного рынка, и других мероприятий.

Международная практика показывает, что, например, внедрение услуг интеллектуальных сетей связи (услуги «Бесплатный вызов», «Информационной услуги с дополнительной оплатой», «Телеголосование» и др.) не только сами по себе существенно увеличивают доходы операторов, но и генерируют дополнительный междугородный и внутризоновый трафик. Он обеспечивает лучшее использование соответствующих телефонных сетей и рост доходов операторов, участвующих в передаче трафика.

Автоматизация процессов передачи сообщений, создание сервисных центров по обслуживанию клиентов улучшают качество услуг и качество обслуживания, делают услуги связи более привлекательными и стимулируют абонентов к более интенсивному их потреблению. Аналогичный эффект может быть достигнут и при внедрении различных тарифных планов, рассчитанных на потребителей с разной платежеспособностью, объемом потребления услуг и требованиями к их качеству.

Повышение доступности абонентов к средствам связи за счет расширения сетей не только обеспечивает увеличение клиентской базы и соответствующий рост доходов, но и способствует снижению себестоимости оказываемых услуг за счет «эффекта масштаба». Практика показывает, что в крупных телекоммуникационных компаниях издержки на единицу создаваемых услуг ниже, чем у средних и мелких операторов. Это обусловлено тем, что в организациях, где обрабатывается большая нагрузка, лучше используются трудовые ресурсы за счет сокращения дежурного времени, обусловленного неравномерностью ее поступления, и более полно используется пропускная способность каналов.

На местных городских телефонных и радиотрансляционных сетях большой мощности эффект масштаба выражается в том, что увеличивается плотность абонентских устройств, сокращается протяженность линейных сооружений на один абонентский пункт, соответственно сокращаются затраты на их обслуживание. В крупных компаниях, как правило, имеет место также относительное снижение административно-управленческих расходов.

Наиболее ярко эффект масштаба проявляется в отраслях естественных монополий, где средние издержки достигают минимального значения при очень большом объеме выпускаемой продукции и услуг, достаточном для удовлетворения рыночного спроса. Вместе с тем, монопольное положение на рынке позволяет диктовать цены, которые нередко бывают завышены по отношению к себестоимости. В целях развития конкуренции в таких отраслях и стимулирования организаций, занимающих доминирующее положение на рынке, к снижению себестоимости производства и тарифов деятельность естественных монополий регулируется государством.

В заключение следует отметить, что снижение себестоимости — это не самоцель, а средство достижения максимальных конечных результатов деятельности, повышения эффективности работы операторов и их конкурентоспособности в динамично развивающейся рыночной среде.

Вопросы для самопроверки

1. Какова экономическая сущность и состав расходов на производство и реализацию услуг связи?

2. Какие виды затрат включаются в отдельные статьи расходов по обычным видам деятельности операторов связи?

3. Назовите признаки классификации расходов. Какое значение имеет деление расходов на условно-постоянные и переменные?

4. В чем заключается сущность и назначение показателей себестоимости производства общего объема услуг и отдельных услуг связи?

5. Что такое калькуляция и структура себестоимости? Чем обусловлена специфика структуры себестоимости в отрасли связи?

6. Каковы методические приемы определения отдельных статей расходов организаций связи?

7. Каков алгоритм распределения общих расходов операторов связи в системе раздельного учета доходов и расходов?

8. Какое значение имеет снижение себестоимости для организаций связи в условиях рыночной экономики?

9. Раскройте содержание общеэкономических, отраслевых и внутрипроизводственных факторов снижения себестоимости.

10. Как оценить влияние изменения отдельных статей расходов,
связанных с производством и реализацией услуг, на общее изменение
себестоимости?

……….

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: