Расчет численности и тарифного фонда зарплаты технологических рабочих

Рассчитаем годовую трудоемкость на выполнение всей производственной программы:

Т_год = t_изд. ∙ А

Т_{год. диван} = 12 ∙ 4800 = 57600 ч.

Т_{год. кресло} = 12 ∙ 9600 = 50880 ч.

Рассчитаем потребность в технологических рабочих методом трудоемкости:

Ч_раб. = ,

где Т_год. – годовая трудоемкость

Т _{эффект.} – эффективный фонд рабочего времени 1 рабочего, час

Ч_{раб. диван} = = 34 чел.

Ч_{раб. кресло} = = 30 чел.

Рассчитаем среднюю часовую тарифную ставку (сдельную расценку), исходя структурного состава рабочих по рязрядам:

Т_сд. = ,

где К_n – тарифный коэффициент соответствующего разряда

Т_{ст. 1 разр.} – тарифная ставка 1 разряда, руб.

К₄ = 1,142

К₅ = 1,268_ст

Исходя из задания, Т_{ст. 1 разр.} основных технологических рабочих составляет 100 руб. в час.

Рассчитаем среднюю часовую Т_ст.

Т_сд. = = 118 руб.

Рассчитываем тарифный фонд заработной платы по технологическим раочим за год исходя из средней сдельной расценки и численности рабочих по формуле:

ФЗП_тар. = Т_сд. ∙ Т_{эффект.} ∙ Ч_раб.

ФЗП_{тар. диван} = 118 ∙ 1672 ∙ 34 = 6708064 руб.

ФЗП_{тар. кресло} = 118 ∙ 1672 ∙ 30 = 5918880 руб.

Таблица 2.3.2.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: