Вопрос 3: Распределение функций, полномочий и ответственности между инстанциями в системе управления кадровой безопасностью.

Эффективное противодействие рассматриваемым угрозам, как уже отмечалось, не может быть реализовано силами исключительно службы безопасности. К решению этой задачи подключены все должностные лица организации и некоторые штабные инстанции. Для предотвращения возможности дублирования функций и пересечения сфер компетенции одним из методических требований к организации системы управления кадровой безопасностью является четкая дифференциация функций, полномочий и ответственности основных участников.

На топ-менеджмент организации (в сфере малого и среднего бизнеса – непосредственно на собственников) возложены:

Ø выбор базовой концепции организации внутрифирменных трудовых отношений;

Ø утверждение общей стратегии управления безопасностью;

Ø выделение необходимых ресурсов;

Ø контроль над общей эффективностью системы.

На службу безопасности организации возложены:

Ø разработка и практическая реализация стратегии управления кадровой безопасностью;

Ø методическое руководство деятельностью других подразделений организации;

Ø специальное обучение персонала организации;

Ø общий мониторинг соответствующего направления деятельности других подразделений организации;

Ø организация служебных расследований;

Ø выполнение соответствующих заявок со стороны других подразделений, включая службу персонала;

Ø общая ответственность за эффективность системы управления.

На службу персонала организации возложены:

Ø реализация установленных функций по обеспечению должной ответственности и лояльности персонала;

Ø общая ответственность за эффективное противодействие угрозе переманивания сотрудников;

Ø оперативное взаимодействие со службой безопасностью.

На руководителей структурных подразделений организации возложены:

Ø текущая работа по специальному обучению своих подчиненных;

Ø текущий контроль над соблюдением подчиненными правил обеспечения безопасности;

Ø оперативное взаимодействие со службой безопасностью.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: