Тематика междисциплинарных комплексных курсовых работ

1. …… Развитие теории организации в современных условиях.

2. Современная организация как система.

3. Организационные процессы в современной организации.

4. Бюрократическая теория организации и ее значение для современной практики.

5. Развитие основных подходов к управлению организацией.

6. Социальная организация и ее особенности в современных условиях.

7. Внутренняя среда организации и ее характеристика.

8. Микроокружение организации и его влияние на ее деятельность.

9. Макроокружение организации и его особенности в современной ситуации.

10. Этапы жизненного цикла организации и их особенности.

11. Основные законы организации и их использование для обеспечения эффективности ее деятельности.

12. Синергия как источник развития современной организации.

13. Закон самосохранения организации в обеспечении ее адаптации к изменениям.

14. Закон развития организации и его действие в современной практике управления.

15. Типология организаций в современной отечественной и зарубежной практике.

16. Экономическая интеграция на современном этапе в условиях глобализации экономики.

17. Организационные формы объединения компаний и их особенности.

18. Построения и функционирование систем управления организации.

19. Целевое начало в деятельности организации.

20. Методические и практические подходы к оценке эффективности системы управления организации.

21. Формирование и реализация целей организации в современных условиях.

22. Использование методологии стратегического управления в практике современных организаций.

23. Структура управления и ее влияние на эффективность современной организации.

24. Коммуникационные процессы в обеспечении устойчивости организации.

25. Проектирование организационных систем в современных условиях.

26. Принципы динамической организации как основа формирования эффективных организационных процессов.

27. Принципы статической организации как основа построения рациональных структур.

28. Реинжиниринг бизнес-процессов в организации.

29. Роль человеческого фактора в организации.

30. Организационная культура организации и особенности ее формирования в современных условиях.

31. Современные формы организаций, особенности их использования в экономике России.

32. Управление изменениями в организации.

33. Синергетический эффект в практике управления современными организациями.

34. Современные методы и практика проектирования корпоративных структур.

35. Стратегические альтернативы развития организаций: методические подходы к выбору и обоснованию.

36. Моделирование и организация процесса реализации целей организации.

37. Процессы управления организационной системой.

38. Организационные нововведения: сущность, направленность, этапы процесса нововведений.

39. Организационное поведение. Групповая динамика – важнейший аспект организационного поведения.

40. Закон пропорциональности и композиции. Формы проявления и следствия действия закона в функционировании современных организаций.

41. Коммуникации в организации: формы, методы, развитие на современном этапе.

42. Виды и развитие информационных систем в современных производственно-хозяйственных системах.

43. Управление сопротивлением изменениям в организации.

44. Сетевая организация – одна из современных форм организаций.

45. Многоуровневый маркетинг как организационная модель.

46. Организационные изменения. Формирование потенциала для изменений.

47. Формирование программы организационных изменений, этапы ее реализации.

48. Основные черты многомерных современных организаций.

49. Организационный аудит. Структура и этапы процесса организационного аудита.

50. Формирование команды для проведения организационных изменений.

51. Сущность организационных конфликтов и управление ими в современной организации.

52. Организационные проекты и оценка их эффективности.

53. Мотивационные модели и их использование в современных организациях.

54. Виды рисков. Методы оценки рисков в организациях.

55. Организационные модели крупного бизнеса: практика отечественных и зарубежных фирм.

56. Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций.

57. Специфика конкурентных стратегий организаций на различных этапах жизненного цикла

58. Новая парадигма организации, роль организации в постиндустриальном обществе.

59. Корпорация как организационная модель и ее развитие в современных условиях.

60. Социальная ответственность бизнеса в современной отечественной и зарубежной практике.

Заведующий кафедрой ______________________ _____________________ / Ф.И.О.

(наименование кафедры) (подпись)

Заведующий кафедрой ______________________ _____________________ / Ф.И.О.

(наименование кафедры) (подпись)

Заведующий кафедрой ______________________ _____________________ / Ф.И.О.

(наименование кафедры) (подпись)

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: