ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Сутність поняття «команда». Відмінності між групами і командами
Ефективна команда завжди є результатом розвитку групи. Хоча команда – це група людей, ці два поняття не є взаємозамінними.
Команда – це сукупність міжособистісних відносин, що створюються для досягнення поставлених цілей.
Концепція команди полягає в прихильності єдиній місії та колективній відповідальності за результати своєї діяльності. Основні відмінності між групами й командами наведено в табл. 16.
Таблиця 16
Відмінності між групами й командами
| Параметр, що порівнюється | Група | Команда |
| Лідер | Яскраво виражений | Лідерство поділене між членами команди |
| Відповідальність | Особиста | Особиста і взаємна групова |
| Місія | Збігається з місією організації або обумовлена нею | Власна |
| Виготовляються продукти | Індивідуальної діяльності | Колективної діяльності |
| Форми спільного вирішення проблем | Збори | Вільні зустрічі |
| Активність під час проведення нарад | Наради проводить лідер | Лідер заохочує відкрите обговорення й активну участь у вирішенні проблем у ході нарад |
| Оцінка ефективності | Непряма | Безпосередньо з виготовленого продукту |
| Процес роботи | Обговорення Рішення Делегування повноважень | Обговорення Рішення Спільне виконання |
| Складається із працівників | Одного рівня управління | Всіх рівнів і підрозділів |
Головна відмінність команди від групи полягає в переносі центра ваги на колективне прийняття рішень на основі сукупності міжособистісних взаємодій.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: