Обязанности руководителей педагогической практики

Руководитель (координатор) магистерской программы обязан:

1. Разработать программу и рабочий журнал учебной практики.

2. Участвовать в корректировке сроков учебной практики.

3. Координировать работу руководителя практики и магистрантов, обеспечивая согласованную работу всех участников практики; принять меры по устранению недостатков при проведении практики.

4. Вносить предложения по совершенствованию практики, теоретической и практической подготовки магистрантов педагогов-психологов, участвовать в работе кафедры при обсуждении проблем организации и проведения учебной практики учащихся.

Основные направления деятельности

Руководителя практики от кафедры

1. Организовать и провести установочную и итоговую конференции учебной практики.

2. Помогать студентам в составлении индивидуального плана работы, утверждать его и осуществлять контроль над его выполнением.

3. Осуществлять руководство практикой, проводить консультации по конкретным заданиям практики.

4. Анализировать и оценивать отчетную документацию студентов о работе за время практики.

5. Составлять отчет об итогах прохождения учебной практики.

1. Вносить предложения по совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: