ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Эстетика труда сотрудника ОВД. Служ этикет.Моральная культура сотрудника очень тесно связана с культурой эстетической, но если первая отражает внутреннюю культуру личности, то вторую, как правило, рассматривают как культуру внешнюю. Бесспорно, форменная одежда сотрудника и даже стиль, качество его партикулярного (штатского) платья сами по себе оказывают влияние (и порой существенное) на поведение работника. Служебная эстетика включает в себя культуру труда и речи сотрудника, этику служебного быта и внешний вид работника, манеру общения с гражданами и сослуживцами, грамотность оформления служебных документов, культуру поведения сотрудника за пределами служебного кабинета. Не секрет, что небрежное оформление протокола осмотра места происшествия или задержание правонарушителя нередко ведет к ошибочному заключению дознавателя или следователя, а от надменного выражения лица сотрудника до высокомерного отношения к людям всего полшага. Показателем уровня культуры личности является этикет. Служебный этикет –это совокупность требований, свод правил, регламентирующих поведение сотрудников на службе, их приветствие, внешний вид и т.д. Своеобразие милицейского этикета состоит в том, что эстетические требования не только тесно связаны с моральными нормами, но и, как правило, закреплены в нормативных документах и поэтому носят обязательный характер для всех сотрудников. Можно сказать, что этикет, правовая эстетика в целом стоят на страже чести, личного достоинства и авторитета сотрудников органов внутренних дел и требует от них того же по отношению к гражданам. Исходя из «золотого правила» этики: «Не позволяй себе того, что считаешь непозволительным для других», сотрудники должны быть особо щепетильны не только к своему внешнему виду, но и к своей речи, поступкам, к выбору средств восстановления общественного порядка, пресечения противоправных действий.. Таким образом, знание основ профессиональной этики и служебной эстетики и применение их на практике не только делают сотрудника культурным гражданином и работником, но и позволяют ему более эффективно выполнять служебные обязанности, повышают его авторитет среди коллег и населения, укрепляют статус сотрудника органов внутренних дел
28. Судебная этика: ее содержание и значение. Чтобы судить других, нужно обладать многими достоинствами чисто человеческого свойства. Закон РБ «О судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь» прямо предписывает лицам, претендующим на занятие судейской должности, «избегать всего того (даже во внеслужебных отношениях), что может умалить авторитет судебной власти, достоинство судьи или даже вызвать сомнение в его объективности, справедливости и беспристрастности». Статья 3 Кодекса чести судьи РБ, принятого Первым съездом судей РБ 5 декабря 1997 года, определяет, что «всегда и везде судья должен вести себя таким образом, чтобы в обществе утверждалась уверенность в его независимости, объективности и беспристрастности при осуществлении правосудия». Судья не должен допускать влияния на свою деятельность по осуществлению правосудия со стороны кого бы то ни было, в том числе должностных лиц вышестоящих судов, других должностных лиц независимо от занимаемой должности и положения, коллег по работе, родственников, друзей или знакомых. Судья должен быть свободен от влияния общественного мнения, каким бы оно не было для него неблагоприятным, от опасения критической оценки его деятельности. Статья 4 Кодекса чести судьи РБ определяет, что судья не вправе использовать свое служебное положение в личных целях, а равно для удовлетворения чьих-либо интересов вопреки требованиям Конституции РБ, а также давать своим поведением повод другим лицам создавать впечатление, что они располагают возможностью влиять на него. Общие нравственные принципы деятельности судебной власти, требования к кандидатам в судьи определяет Закон РБ «О судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь». Профессиональная этика судьи охватывает комплекс проблем проявления нравственности в деятельности судей. Необходимо различать профессиональную этику судьи и судебную этику. Первая является отраслью юридической этики, субъектом которой являются судьи. Вторая выступает самостоятельной наукой и дисциплиной, субъектами которой, как уже отмечалось ранее, являются судьи и иные профессиональные участники уголовного, гражданского и арбитражного судопроизводства. Согласно статье 290 УПК РБ, председательствующий должен: - в интересах правосудия принимать все предусмотренные УПК меры по обеспечению равенства прав сторон; - сохранять объективность и беспристрастность; - создавать необходимые условия для всестороннего, полного и объективного исследования обстоятельств уголовного дела; - обеспечивать соблюдение распорядка судебного заседания; - разъяснять участникам судебного разбирательства их права и обязанности в соответствии со статьями 317 - 321 УПК РБ. В соответствии с требованиями статей 26, 114 и 115 Конституции РБ судьи обязаны осуществлять правосудие на принципах гласности судебного разбирательства, состязательности и равноправия сторон исходя из презумпции невиновности. Статья 11 Кодекса чести судьи РБ, принятого Первым съездом судей РБ 5 декабря 1997 года, гласит: «Судья должен стремиться к созданию в судебном заседании обстановки торжественности, доброжелательности и спокойствия. Судья должен проявлять терпение, уважение и вежливость в отношении сторон, их представителей, свидетелей, других участников судебного заседания. Он не должен выражать каким-либо способом (словом, жестом, мимикой) свое отношение к тому или иному участнику судебного заседания. Судья не должен оставлять без внимания нарушение норм этики со стороны работников суда в отношении участников судебного заседания и посетителей». После оглашения обвинительного заключения председательствующий по делу обязан спросить подсудимого, понятно ли ему обвинение, в необходимых случаях разъяснить ему сущность обвинения и предоставить возможность мотивировать ответ о признании подсудимым себя виновным или нет (часть 2 статьи 324 УПК РБ). Каждому участнику судебного разбирательства должна быть предоставлена возможность свободно изложить свои показания. Задавать вопросы им необходимо после того, как они выскажут то, что считают нужным. Во время судебных прений и последнего слова подсудимого председательствующий должен внимательно выслушивать все, что говорят участники прений и подсудимый. Согласно части 3 статьи 345 и части 2 статьи 346, суд не может ограничивать продолжительность прений сторон и продолжительность последнего слова обвиняемого определенным временем. Используя свое руководящее положение, председательствующий пресекает попытки кого-либо нарушить этические нормы в общении, в споре между участниками судебных прений, грубость или нетактичность в отношении кого-либо. Если выступающие в судебных прениях лица или обвиняемый в последнем слове сообщат о новых обстоятельствах, имеющих значение для участников дела, суд должен возобновить судебное следствие даже в случае отсутствия об этом ходатайств сторон (статья 347 УПК РБ), Председательствующий по делу обязан обеспечивать соблюдение распорядка судебного заседания.. Председательствующий вступает в нравственные отношения не только с подсудимым, его защитником, потерпевшим, прокурором, другими участвующими в судебном заседании лицами, но и с народными заседателями, а при коллегиальном рассмотрении дела - также и с судьями или присяжными заседателями, Постановлению приговора предшествует совещание судей, происходящее в условиях тайны совещания. Председательствующий ставит на разрешение суда образующие существо приговора вопросы, перечень и последовательность которых определены статьей 352 УПК РБ. приговор суда должен быть: 1) законным. 2) обоснованным. 3) мотивированным. 4) справедливым. Гуманизм, справедливость, объективность лежат в основе установленной законом компетентности этих судов. Например, статья 396 УПК РБ определяет, что если при рассмотрении уголовного дела в кассационном порядке будет установлено, что судом первой инстанции неправильно применен уголовный закон или назначено наказание, не соответствующее тяжести преступления и личности обвиняемого кассационная инстанция может, не передавая дело на новое рассмотрение, внести необходимые изменения в приговор с соблюдением требования уголовно-процессуальных законов в том, чтобы наказание по измененному приговору не превышало назначенное наказание, а равно не был применен закон о более тяжком преступлении. Таким образом, законодательно запрещено ухудшение положения осужденного вследствие подачи кассационной жалобы. На стадии исполнения приговора ряд решений может быть принят в сторону смягчения участи осужденного. Так, статья 403 УПК РБ регулирует рассмотрение судом ходатайств о снятии судимости. Часть 4 статьи 401 определяет порядок освобождения от наказания или смягчения наказания в результате вступления в силу уголовного закона, имеющего обратную силу. Культура правосудия призвана обеспечивать достижение целей: 1) создание условий для осуществления правосудия в целом; 2) создание условий для выполнения функций судьи при осуществлении познания, процессов общения, принятия решений; 3) создание условий, обеспечивающих полноту реализации законных интересов и функций всех участников судопроизводства; 4) обеспечение оптимального внешнего отражения всех процессов деятельности судьи; 5) формирование общественного мнения о содержании судебной деятельности, полноте обеспечения в ней целей правосудия.
29. Нравств начала правосудия.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|